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depersonalization

美 [diˌpɜrsənələ'zeɪʃən]英 [di:ˌpɜ:sənəlaɪ'zeɪʃən]

n.〔心〕人格解体
网络人性化；人格化；去个性化

depersonalization

depersonalization

英-汉网络释义

depersonalization

人格解体

人格解体（depersonalization）为一种奇怪的复合体验，感到自身或外部世界发生了改变，具有一种陌生感和不真实感。如觉得 …

人性化

2.去人性化(Depersonalization)｡它是倦怠的人际关系维度,表现为个体以一种消极的､否定的､麻木不仁的态度和情感去对待他 …

人格化

去人格化(Depersonalization)，它是倦怠的人际关系维度，表现为个体以一种消极的、否定的、麻木不仁的态度和情感去对待他 …

去个性化

...，工作热情完全丧失，共包括7个项目；人格解体，又名去个性化（Depersonalization），以一种消极的，否定的，麻木不仁 …

失去人性

英语新词汇与常用词汇的翻译(D) ... deperm 减少磁性 depersonalization 失去人性 depersonalize 使失去个性 ...

非个人化

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1

Job burnout can be manifested in the following 3 aspects : emotional exhaustion , depersonalization and diminished personal accomplishment .

工作倦怠的表现有三个方面，即情绪衰竭、人格解体和个人成就感降低。

2

The results show that there are three factors in CMBI named exhaustion , depersonalization, and reduced personal accomplishment .

结果表明，工作倦怠由耗竭、人格解体和成就感降低三个因素构成。

3

The Maslach Burnout Inventory , which screens for emotional exhaustion , depersonalization and lack of personal accomplishment .

《马氏职业倦怠量表》（MaslachBurnoutInventory ），其考察情绪疲劳、人格解体和个人成就感缺失。

4

5

Locus of control was a significant predictor of depersonalization (P05).

心理控制源对人格解体有显著预测作用（P0.05 ）；

6

There were significant differences between male and female teachers in emotional exhaustion and depersonalization dimensions (P0. 05 ).

男女教师在情绪衰竭和去个性化 2 个维度上的差异有统计学意义（P 〈0.05 ）。

7

Uncomfortable with this depersonalization, we use phrases such as "the market thinks" or "we could ask the market" .

我们对这种去人格化感到不安，于是使用了 “市场认为 ”或 “我们可以问问市场 ”等短语。

8

in the aspect of depersonalization dimensionality , work environment show it's remarkable positive relationship ;

在人格解体维度方面，工作环境与其呈显著正相关；

9

Emotional exhaustion and depersonalization fully mediate the influence of job demand on negative affect ;

情绪枯竭和成就感低下完全中介了工作控制对于生活满意感的影响；

10

his major points of new criticism are " depersonalization" and "imagism" ;

艾略特新批评主要观点是 “非个性化 ”和 “意象表现 ”；

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