截止测试

审计如何做截止测试

截止测试方法——审查所审业务的凭证与记账的日期1、截止的目标——确定被审计单位主营业务收入业务的会计记录归属期是否正确;应计入本期或下期的主营业务收入有否被推迟至下期或提前至本期,防止利润操纵行为(存在或发生[真实性]、完整性目标、估价或分摊)2、截止的关键——三者(发货日期、发票开具日期或者收款日期、记账日期)是否归属于同一适当会计期间3、截止的方法——三条审计路线(可选择1-2条)(1)、顺查法以原始凭证为起点,比如收入,从资产负债表日前后若干天的发运凭证查至销售发票、账簿记录。看看有无漏记。(2)、逆查法以账簿记录为起点,比如收入,从资产负债表日前后若干天的账簿记录查至销售发票、发运凭证,查证入账收入是否在同一期开发票、发货,看看有无多记收入。(3)、以发票为起点,与上类似。拓展资料:审计是由国家授权或接受委托的专职机构和人员,依照国家法规、审计准则和会计理论,运用专门的方法,对被审计单位的财政、财务收支、经营管理活动及其相关资料的真实性、正确性、合规性、合法性、效益性进行审查和监督,评价经济责任,鉴证经济业务,用以维护财经法纪、改善经营管理、提高经济效益的一项独立性的经济监督活动。按财务审计分为:运作审计(作业审计):检讨组织的运作程序及方法以评估其效率及效益。履行审计(遵行审计):评估组织是否遵守由更高权力机构所订的程序、守则或规条。财务报表审计:评估企业或团体的财务报表是否根据公认会计准则编制,一般由独立会计师进行。信息科技审计:评估企业或机构的信息系统的安全性,完整性、系统可靠性及一致性。参考资料:审计-百度百科

为了使应付账款的截止测试审计程序更为有效,注册会计师最好做什么

同学你好,很高兴为您解答!  事实上CPA只是中级会计人员必备的专业证书。在就业方面来看,国有大型企业,外资公司和少数民营公司都会有比较好的就业机会。作为打工者,CPA即使在财务领域也不是最强的职业,因为还有ACCA,AIA,CGA,CFA,其中ACCA和CFA的年薪通常都不低于25万,上财的全球ACCA考试单科第一名的本科生出校门就是15万的年薪,加上LAWRANCE和BONUS,一年要超过20万,这就是比较硬的专业证书了。  单纯来说CPA,各个城市的就业状况是不同的,它主要还是依附于你的工作职位,FS,FM,FD,FC,不同层级工资当然不同。通常来说,在一线城市,CPA还是比较有竞争力的,而在二三线城市,就相当具有竞争能力了。  比如 沈阳可口可乐的财务主任(相当于FM),月薪大概在5K-8K左右,一年的PACKAGE大概在12万人民币。而上海百事可乐的FM,月薪大概在25K-30K左右,年薪大概在45万左右。  楼下的朋友,呵呵,每个人起点是不同的哦,如果你认为CPA已经是你的终点了,也挺好啊,知足长乐嘛。PS,中级职称对于外资公司基本是失效证书。呵呵。  对了,我不是CPA,但非常了解他们,每天接触的都至少是这个层级。我不是熊猫,但了解熊猫哦。呵呵,凡事未必一定要是这个身份才了解的,否则,那知识不是长的太慢了吗。  综合来说,作为CPA,如果你有更高志向,上升空间还有很大,如果你已经知足,OK,足够吃饭了。  再补充一下,当然也有很多高级财务人员也只有CPA没有其他证书。这是因为他们的年纪问题,很多从立信出来的专科生现在一样做到了中国区甚至大中华区FC等等很高的位置,他们具备CICPA。但这和他们的年纪有关,其中绝大部分人都是90年代初已经毕业的。具备了丰富的经验。据了解,目前中国注册会计师协会约有14万会员,如果要使中国会计师满足未来的需求,则需要至少30万注册会计师人才。  澳洲会计师公会北京委员会会长廖仲敏先生表示,在国内,注册会计师紧缺的原因主要有3个。第一,近几年,企业的蓬勃发展、国内注册商户的不断增加、企业的商业活动频繁,都使得他们对会计及审计服务的需求增加,从而使得注册会计师的市场需求量一再增加;第二,中国会计准则与国际财务报告准则(IFRS)接轨,使得企业对内部审计(internal audit)、公司管治(corporategovernance)等要求提升,这也成为对注册会计师需求量增加的第二个原因;上市企业数量的增加是要求注册会计师需求量增加的第三个原因。  我国在今年1月执行的新会计制度,进一步与国际财务报告准则(IFRS)接轨。此举不但增加了中国公司的透明度,吸引外商投资,而且也有助中国公司向海外市场扩展。而在执行新会计制度的过渡时期,大量的国际会计人才无疑会协助这一过渡的顺利完成。  随着中国经济全球化进程的加快,中国对国际化会计人才的需求将日益旺盛。  北京注册会计师全国最多  在对会计师培训部采访中记者获悉,北京地区注册会计师呈现出4个明显的特征。  首先是会计师人数居全国之首。截至2006年9月底,北京注协所属会计师事务所404家,其中47家事务所在外地设立分所共计188家;注册会计师10655人,其中本科以上学历的占62.4%,40岁以下的占63.6%。其次是行业收入连年居全国首位。2005年度会计师事务所业务收入为38.5亿元,较上年增长23.28%。第三是大中型事务所较为集中。在中注协公布的2005年度会计师事务所百家信息中,北京地区占据了41家,其中7家进入前10名。全国72家具有证券期货业务资格的事务所中,北京占据26家。最后是业务范围不断拓展,市场经济地位日益显著。注册会计师行业参与经济建设的深度和广度不断拓展,业务范围从验资、会计报表审计、资产评估扩展到税务代理、上市公司审计、司法审计、离任审计、国有大中型企业清产核资、企业破产清算鉴证服务、管理咨询服务等诸多经济活动领域,已经成为促进首都经济繁荣发展的一支生力军。  国际注册会计师要四种能力  澳洲会计师公会北京委员会会长廖仲敏表示,一名国际注册会计师除了必须的专业基本功,还要具备英语的沟通能力、对事务的分析能力、对问题的解决能力以及不断继续学习的能力。  娴熟的专业知识是一名国际注册会计师所必须具备的。而有国际眼光的雇主更需要聘请除具备娴熟的专业知识外,同时拥有国际专业视野,熟知本土、国际会计准则,了解国外市场运作规则和相关法律法规,掌握最新行业知识,始终站在专业、行业前沿的国际会计师加入他们的财会团队。  面对激烈的国际化竞争,外语作为一种商务工具也日益重要。掌握专业、精准的财务英语及熟练的英语沟通技巧,早已成为对国际会计师的基本要求。  思维清晰、逻辑能力强、能够从错综复杂的各种财务和非财务信息中找到联系进行归纳分析、有效监督企业的经济运行并解决各类财务问题,是一名优秀的国际会计师不可或缺的。  在知识日益更新的时代,专业财会人员需要具备强烈的求知欲和极强的学习能力,随时更新自己的专业知识,努力拓宽自己的知识结构和专业视野。这是保证其不落后于时代,始终能够把握行业发展动向,站在行业发展前端的重要本领。  三条途径满足市场需求  目前国内会计行业人才的局面是,高端的注册会计师等财务人才奇缺。  “澳洲会计师公会为培养专业会计人才提供了多方面的服务和资源。”廖仲敏表示,澳洲会计师公会提供的CPA Program专业考试和MentorProgram工作经验计划,不但可以协助会计人员取得澳洲注册会计师资格,而且还增强他们的技术知识、商业技能、分析以及解决问题的能力,同时令他在世界各地不同的行业中获得更多发展机会,可一展所长。  此外,澳洲会计师公会此前还推出了“2006亚洲学生实习计划”。在北京、上海、香港、新加坡及马来西亚举行的“2006亚洲学生实习计划”,澳公会一方面希望雇主通过实习计划,接触到一些具有潜质的会计学生,从而发掘公司所需的人才;另一方面更希望这些会计学生通过此次实习积累相关专业工作经验,在真实的工作环境中得以锻炼和提高,为他们将来走上职业发展之路奠定基础。  注册会计师的薪水情况  会计师的薪酬(2008年会计人员的工资待遇情况)是个敏感的话题,不仅因为企业性质不同,给予会计师的薪酬必将有所不同,而且企业认为薪酬既属于企业的商业秘密,也属于个人隐私,常常不愿意透露。  以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说,一般情况下,新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员;再经过2年左右升任为经理;之后3年左右升任为高级经理;再经过3-4年可升为合伙人。  刚刚毕业的进入国际四大会计师事务所的学生月薪大约是5000元人民币;经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元人民币;越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪,外加分红、福利和奖金。  希望我的回答能帮助您解决问题,如您满意,请采纳为最佳答案哟。  高顿网校是网络财经教育领导品牌,更多财会问题欢迎向高顿企业知道提问。高顿祝您生活愉快!