国企和央企区别如下:首先,两者的资本主体和控制权限不一样。国有企业,一般是指由国务院(中央人民政府)和地方人民政府,代表国家履行出资人职责的,由国家或地方政府管理的,国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。比如,中国烟草,中国邮政,中国移动、联通、电信等。中央企业,一般是指由中央人民政府(国务院)或委托国有资产管理机构,履行出资人职责,由中央直接管理,或者委托国资委或其它部委管理的,国有独资或者国有控股企业。比如,中国航天科技集团有限公司,中国核工业集团有限公司等。根据资产管理权限,国有企业可以分为中央企业和地方企业。顾名思义,中央企业就是由中央政府监督管理的企业,而地方企业则是由地方政府监督管理的企业。其次,两者的行政架构和领导级别不一样。在国有企业中,由国务院直接管理的企业,通常为正部级单位,其“一把手”(董事长、总经理、党委书记)为正部级领导干部;而由省级政府管理的企业,通常为正厅级单位,其“一把手”为正厅级领导干部。在中央企业中,由国务院或国资委直接管理的企业,通常为正部级单位,其“一把手”为正部级领导干部;而其它中央企业则大多为副部级单位,其“一把手”为副部级领导干部。比如,中国五大国有商业银行,就均为副部级单位,其董事长就是副部级领导干部。不管是国有企业的主要领导,还是中央企业的主要领导,都是公务员序列的干部,其任免通常都是按照公务员的管理权限进行任命的。最后,两者的税收归属和福利待遇不一样。国有企业的税收区分两种情况,由国务院直接管理的企业,其收入和税收直接上交给国务院(中央人民政府);而由地方政府管理的企业,其收入和税收则主要留在当地,视情也会上交部分给国务院。中央企业的收入和税收,大多都是直接上交给中央人民政府(国务院)的,当然也会留上那么一小部分在当地,毕竟中央企业用了当地的水、电、房产等资源,什么也不留下好像说不过去。至于福利待遇,不管是国有企业,还是中央企业,都不会差,至少与同级别公务员的待遇相当。总的来说,不管是国企还是企业,都还是非常不错的。