目标设置理论
- 网络goal-setting theory; Goal Setting; Edwin Locke
目标设置理论
目标设置理论
goal-setting theory
目标设置理论(goal-setting theory)由美国行为学家爱德华?洛克1968年提出。 洛克认为,目标设置是管理领域中最有效的激 …
Goal Setting
美国心理学家洛克的目标设置理论(Goal Setting)认为教学目的设定对教学有激励作用,教师将自己的行为结果与既定的目标 …
Edwin Locke
目标设置理论(Edwin Locke):指向一个目标的工作意向是工作激励的主要源泉,目标能够告诉员工需要做什么以及需要作出多 …
Coal Setting Theory
3.洛克(E.A.Locke)的目标设置理论(Coal Setting Theory)。其要点是,目标的具体性、挑战性、员工对目标的接受程度等因素影响 …
Gotsetting Theory
...Locke) 一、目标设置理论的产生及其基本内容 目标设置理论(Gotsetting Theory)产生于1967一1968年,是由美国马里兰大学 …
Theory of Goal Setring
1.1.1.目标设置理论(Theory of Goal Setring)的起源和基本内容11-12
Gnoga l-settiheoryT
... 0.60 二、目标管理 在实践中,大量的证据支持目标设置理论(Gnoga l-settiheoryT)。
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