查询
大家在查:
伍用
张真磊
Big-5
六榕寺
总机接通
克赖
Pinakamarumi
米•塔
布莱恩·汪幸科
麦安迪
汪幸科
网络
Brian Wansink
汪幸科
网络释义
汪幸科
Brian Wansink
根据美国伊利诺大学教授布莱恩‧
汪幸科
(
Brian Wansink
)的研究指出,能够再创第二春的品牌通常都是该品牌具有独特的个性, …
例句:
1
Most
important
,
he
says
,
his
strategies
don't
drive
kids
out
of
the
lunchroom
by
removing
foods
that they
like
.
汪
幸
科
说
,
最
重要
的
一点
在于
,
他
的
策略
不至于
因为
撤
掉
了
学生
喜欢
的
食物
而
迫使
其
不
来
餐厅
就餐
。
2
Wansink's
team
found
that
providing
lunch
trays
increased
the
likelihood
that
children
will
choose
healthy
items
.
汪
幸
科
的
小组
发现
提供
餐
盘
能
提高
孩子们
选择
健康
食品
的
可能性
。
3
Wansink
thinks
that
schools
can
encourage healthier eating
using
cheaper
,
easier
,
and
more
kid
-friendly
fixes
.
汪
幸
科
认为
学校
可以
使用
更
便宜
、
更
容易
,
同时
也
更
受
小朋友
欢迎
的
办法
。
4
But Wansink
,
a Cornell
professor
of
applied
economics
,
feared
the
schools
could
make the
fruit
free
and students still wouldn't
eat
more
.
布莱恩·
汪
幸
科
是
康
奈
尔
大学
应用
经济学
的
教授
。
他
担心
即便
学校
免费
提供
水果
,
学生们
也
不会
多
吃
。
5
One
behavioral
pattern
that
Wansink intuited immediately
about
school
lunch
patrons
is
that
they
are
generally
resistant
to
change
.
对于
在
学校
吃
午餐
的
学生们
,
汪
幸
科
凭
直觉
就
知道
的
一种
行为
模式
是
,
他们
通常
都
对
改变
有
抵触
情绪
。
大家在看
精益管理培训
精益生产培训
大学
scoops
bucking
golden
asked
chaperoned
operatic
高中
中学
我兔阅读
设备管理培训
企业管理培训
企业管理培训课程
6S管理培训
精益生产
企业管理培训
现场管理培训
阅读
仓库安全管理培训内容
精细化管理
企业财务管理培训
香烟价格查询
领导力
清醒造句
沙盘模拟企业经营
楚歌云
课程采购
跨部门沟通
企业绩效薪酬管理培训
热词推荐
大家在看
异性恋
形吊灯
拓扑
man
,
.
Facebook
you
's
after
"
a
not
then
what
say
by
of
?
as