Hambrick
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汉布瑞克
美国哥伦比亚大学的汉布瑞克(hambrick)和福克托玛(fukutomi)提出了一个总裁生命周期的五阶段模型，对总裁任职期间领导能 …
汉布里克
...r）、哈克曼（Hackman）、哈夫（Huff）、汉布里克（Hambrick）、洛克（Lock）、莱瑟姆（Latham）、明茨伯格（Mintzb…
汉姆布瑞克
Michel 和Hambirk( 1992) 认为, 汉姆布瑞克(Hambrick)和曼森(Mason)提出企业高层管理者包括董事长、总经理、副总经理等。 …
汉姆瑞克
根据汉姆瑞克（Hambrick）和凯恩纳（Cannella）将 “相对地位”理论用于高管团队流动的研究以及Krug对高官离职的研究，发 …
汉姆布里克
汉姆布里克（Hambrick）等提出了组织高层理论，进而将其丰富为战略领导理论——一种旨在研究组织高层领导人员和领导班 …
布利克
本书的风格反应了我们的感受，如海布利克（Hambrick）阁下在管理学院的院长演说词中所提到的：他鼓励学院中的研究人员 …
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