养老保险基数

养老保险基数是越高越好。养老保险的缴费基数是直接决定今后养老金待遇高低的一个重要条件，当然缴费基数越高，对于自己来说，意味着今后，所能够获得的养老金待遇就会更高一些。养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓基本，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

养老保险基数如下：1、一般情况下，该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数；2、若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；3、若你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。养老保险办理流程如下：1、缴纳养老保险：首先需要在所在单位或个人缴纳养老保险费用，缴纳方式一般为按月缴纳；2、办理养老保险卡：在缴纳养老保险费用后，需要办理养老保险卡，一般在社保局或人社局办理，需要提供身份证、户口本等相关证件；3、提交申请：当参保人达到法定退休年龄时，可以向社保局或人社局提交退休申请，申请时需要提供身份证、户口本、养老保险卡等相关证件；4、审核审核：社保局或人社局会对申请人的资料进行审查和核实，确认无误后才会办理退休手续；5、领取养老金：退休手续办理完成后，申请人可以到指定的银行或社保局领取养老金。综上所述，基本养老保险费是指单位和个人按照一定比例缴纳的养老保险费用。缴纳基本养老保险费的范围包括企业职工、机关事业单位工作人员、城乡居民以及灵活就业人员等参加养老保险的人群。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

一、养老保险缴费基数是是意思?养老保险缴费基数是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。一个地方的养老保险缴费基数，由当地上一年度的社会平均工资、及个人的工资相关。二、养老保险缴费基数怎么确定?养老保险缴费基数分为上限和下限。上限为上年度平均工资的300%，下限为上年度平均工资的60%。员工工资处于两者之间时，养老保险缴费基数按照员工工资确定;当低于当地平均工资的60%时，则按照养老保险缴费基数下限缴纳;当高于当地平均工资的300%时，则按照养老保险缴费基数的上限缴纳。三、养老保险缴费基数怎么计算?养老金缴费基数=上一年度职工的年平均工资养老金月缴费基数=上一年度职工的年平均工资/12【养老金基数上限】：职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;【养老金基数下限】：职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。四、养老保险缴费基数计算举例假设当地社会平均月工资是1500元。1、小王工资1200，则养老保险缴费基数也为1200元，按照8%的比例缴纳，每月缴纳96元;2、小王工资5000元，则养老保险缴费基数为4500元，按照8%的比例缴纳，每月缴纳380元;3、小王工资800元，则养老保险缴费基数为1500*60%=900元，按照8%的比例缴纳，每月缴纳72元。