单位

转速的单位是多少多少圈每秒,所以转速其实就是角速度的另一种说法,只要将多少多少圈再乘以2π,就是以rad/s为单位的角速度.所以有：（线速度）V=（转速）W×2π×（转动半径）R.转　速：用每分钟的转数来表示转动的快慢。　　　　　　 符号：n ，单位：r/min 线速度：作圆周运动的质点沿其切线方向的速度，又称圆周速度。　　　　　　符号：v ，单位：m/s 。线速度与转速之间的关系： v = rω =πnd(m/s)

如果：W为转速，则有：v=2πWR，（R为圆周运动的半径）如果：w为角速度：则有：v=wR，（R为圆周运动的半径）

r/min是转速的单位。转速（RotationalSpeed或Rev）是做圆周运动的物体单位时间内沿圆周绕圆心转过的圈数（与频率不同）。常见的转速有额定转速和最大转速等。质点在以某点为圆心半径为r的圆周上运动，即质点运动时其轨迹是圆周的运动叫“圆周运动”。它是一种最常见的曲线运动。例如电动机转子、车轮、皮带轮等都作圆周运动。1.转速是单位时间内，一个在圆内运动的物体绕圆心转动的次数。普通转速额定转速和最大转速等。一个质点在以某一点为中心的半径为r的圆上运动，即质点运动时，其运动轨迹是圆形的，称为“圆周运动”。这是最常见的曲线运动之一。如电机转子、车轮、滑轮等，都做圆周运动。2.异步电机转速公式:n=(1-s)n0=(1-s)60f/p硬盘转速用RPM表示，RPM是每分钟转数的缩写，是每分钟转数。RPM值越大，内部传输速率越快，访问时间越短，硬盘整体性能越好。3.转速n与w的关系是汽车发动机在一定时间内做的功越多，它的转速也会随之加快，则功率越大。当发动机达到最大功时，即是最大扭矩，其加速最快，意味着汽车此时的提速也可以达到最高值。4.额定转速与最大转速最大转速是在特定条件下，转速所能达到的最大值。如硬盘内电机主轴转速，也就是硬盘盘片在正常工作电压条件下，所能达到的最大转速。转速的快慢是标示硬盘档次的重要参数之一，它是决定硬盘内部传输率的关键因素之一，在很大程度上直接影响到硬盘的速度。硬盘的转速越快，硬盘寻找文件的速度也就越快，相对的硬盘的传输速度也就得到了提高。额定转速不是最大转速，额定转速是指定的转速来运行的，具体如下：1、额定转速是电机在额定磁通下的转速，此时额定电动势等于额定电压；2、因此，在额定磁通下，电机的转速从零增加到额定转速，电动势从零增大到额定电压；3、为了避免过电压损害绝缘，电动势不能够超过额定电压，因此，在额定磁通下，电机不能超过额定转速；4、使电动势不超过额定限制，磁通在转速超过额定转速时会变小。汽车最大功率转速的特点：发动机的输出功率随着转速的升高而加大。但输出达到最大值之后，其便会随着发动机的转速提高而下降。轿车实际可行驶的最大速度在220km/h左右，尽管转速不是决定车速的唯一因素，但越达到足够大的车速时，再提高速度的话，则会相应需要更高转速来实现。

在转速以“转数/s”为单位的时候,转数n在数值上等于频率f.所以n=f=1/T=w/2π.w=n2π w和v的关系是v=wr,所以v=2πnr

因为可能是表示数与数的关系，所以不要吧。

作风是人们在思想、工作和生活等方面表现出来的态度和行为。机关作风就是机关干部职工的宗旨意识、职业道德、队伍素质、制度建设和管理水平等方面的综合体现。今年是省局确定的“作风建设年”，如何以此为契机，有效解决单位和个人作风涣散、纪律松散的问题，是每个领导者必须思考的课题。健全制度。依制度管人，依制度办事，是解决作风涣散、纪律松散问题的根本保证。必须建立一整套相对稳定的规范性制度，从而使作风建设制度化、规范化、经常化，避免朝令夕改、时松时紧。争对目前存在的问题，我认为重点需要建立健全以下几个方面的制度。一是干部任用制度。彻底改变目前这种“一纸任命管到老”的干部终生制现状，真正实现“能者上，庸者下”，让少数无视组织纪律、不干正事的人混不下去，让德才兼备的中青年干部在政治上有盼头。以此为导向，引导大家严格要求自己，奉献国税事业。二是工作考核制度。首先必须实行全员考核，不允许不守纪律、不负责任的人“无考一生轻”。其次要严格将工作考核与个人待遇挂钩，真正实现干不干不一样，干好干差不一样，让爱岗敬业的人经济上有奔头。三是考勤、请销假制度。通过严格的制度，规范单位的工作作风和工作纪律，这些制度既要全面、具体，又要简单易行、便于操作。对各种会议、学习及集体活动的参与情况要有专人督办，并将此登记汇总，列入工作考评。四是岗位责任制度。根据税收征、管、查三大系列业务工作流程修订并完善岗位职责，进一步细化、量化各岗位的具体工作内容、工作标准、工作时限。在此基础上，加大落实《税收执法过错责任追究制度》力度，使税收执法和监督制约形成一个规范有序的制度体系。当然，制度的意义全在于落实，抓好制度的执行才是关键。总之，机关的作风、纪律建设是队伍建设的一个重要方面，它是一项长期的系统工程，我们必须坚持以教育为先导，以管理为手段，以制度为保障，常抓不懈，循序渐进。

我建议你尽可能把注意力放到自己身上，同时不要去关注过多工作的杂事。在工作的过程当中，有些人总会被身边的同事和领导影响，同时也处理不好自己身边的人际关系。从某种程度上来说，每个人都会有自己的性格和做事方式，这意味着我们不可能在任何事情上都顺顺利利。特别是在工作当中，我们经常会跟身边的同事沟通与协作，如果同事的做事方式存在问题，我们只需要不搭理这些同事就可以了，没有必要对同事的问题过分计较。我建议你把注意力放到自己身上。在这个世界上，你没有办法去改变身边的同事，你的同事也没有办法改变你。对于你个人来说，只要你把自己的本事工作做好，并且把注意力放到自己身上，你就会发现很多同事对你产生不了什么影响。换而言之，你要尽可能让自己的注意力集中在有效的事情上，没有必要在这些无效的社交上浪费时间。你需要进一步改善自己的人际关系。当你能够完成自己的本职工作以后，你不需要自己在同事面前八面玲珑，至少需要让你的人际关系改善一些。从某种程度上来说，一段好的人际关系可以让你的工作状态更为顺利，同时也可以让你在职场中得到身边人的帮助。即便你跟身边的同事的关系没有那么好，但至少你们需要维持表面的和谐。你没有必要去跟身边的同事做斗争。这个道理其实非常简单，每名员工在公司的定位是为了工作，而不是为了和别人勾心斗角。如果你把自己的大部分时间用于跟身边的同事做斗争，不管你斗争的结果如何，你会发现自己的工作业绩越来越长。一个员工在公司的首要价值是工作价值，并不是所谓的人际价值。

法律分析：《事业单位会计制度》是财政部1997年，为了让国内的国有事业单位能适应社会主义市场经济体制的需要，根据《事业单位会计准则》（试行）制定的会计制度，从而进一步规范事业单位会计核算，加强会计管理，促进社会各项事业健康、有序发展。该制度自1998年1月1日起执行。财政部1988年发布的《事业行政单位预算会计制度》同时废止。法律依据：《中华人民共和国预算法》第一条 为了规范政府收支行为，强化预算约束，加强对预算的管理和监督，建立健全全面规范、公开透明的预算制度，保障经济社会的健康发展，根据宪法，制定本法。第二条 预算、决算的编制、审查、批准、监督，以及预算的执行和调整，依照本法规定执行。第三条 国家实行一级政府一级预算，设立中央，省、自治区、直辖市，设区的市、自治州，县、自治县、不设区的市、市辖区，乡、民族乡、镇五级预算。全国预由中央预算和地方预算组成。地方预算由各省、自治区、直辖市总预算组成。地方各级总预算由本级预算和汇总的下一级总预算组成；下一级只有本级预算的，下一级总预算即指下一级的本级预算。没有下一级预算的，总预算即指本级预算。第四条 预算由预算收入和预算支出组成。政府的全部收入和支出都应当纳入预算。

行政事业单位会计制度是什么行政事业单位会计制度是指为了规范行政事业单位会计核算，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》和其他有关法律、行政法规和部门规章所制定的制度。该制度分为总则、会计信息质量要求、资产、负债、净资产、收入、支出、会计科目、财务报表等内容。行政事业单位会计核算目的在于向会计信息使用者提供与行政事业单位财务状况、预算执行情况等有关的会计信息，反映行政事业单位受托责任的履行情况，有助于会计信息使用者进行会计管理、会计监督以及会计决策工作。行政事业单位会计的核算特点行政事业单位的核算特点为：1、以收付实现制为会计核算的基础。2、以资产、负债、净资产、收入和支出作为会计要素。3、会计等式以单位的会计要素为基础编制。4、会计核算的内容和方法具有一定的特殊性。其中行政事业单位会计是全面、系统、连续地记录行政事业单位资金运动过程，并反映和监督行政事业单位执行国家预算情况的一项经济管理活动。行政事业单位会计主要包括行政单位会计和事业单位会计两个体系，是预算会计的组成部分之一。行政单位会计制度是什么行政单位会计制度是指为了规范行政单位会计核算，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》和其他有关法律、行政法规和部门规章制定的制度。《行政单位会计制度》适用于我国各级行政机关和实行行政财务管理的其他机关、政党组织，以行政单位发生的各项经济业务为会计核算的对象，记录和反映行政单位自身的各项经济活动，向会计信息使用者提供与行政单位财务状况、预算执行情况等有关的会计信息，反映行政单位受托责任的履行情况，有助于会计信息使用者进行管理、监督和决策。

1)国有企业指企业全部资产归国家所有，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织。不包括有限责任公司中的国有独资公司。2)事业单位事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位,它们不是以盈利为目的的,是一些国家机构的分支.比如说什么工商局了,税务局了,银行,邮局等.都是事业单位. 企业单位就是以盈利为目的公司等以赢利为目的的机构！事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。3)股份制企业又称股份公司，它是通过发行股票的形式把分散的资本集中起来经营的企业。4)私营企业 指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。私营企业是我国社会主义市场经济的重要组成部分。

一般来说，这个股份有限公司的公司性质是营利性的，而且这一种股东只需要对自己认购的股份为限对公司的债务承担责任的公司的，即这个股份有限公司是由两个以上的出资人设立的，以股份制形式构成的股份制企业。一、股份有限公司公司性质是什么1、营利性是股份有限公司的企业性质，股东需要承担的是有限责任。具体来说，股份有限公司是由两个或两个以上的出资者共同出资，并以股份形式而构成的股份制企业。2、股份制企业又分为以下两种:(1)有限责任公司:由50个以下的股东出资设立，每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任，公司法人以其全部资产对公司债务承担全部责任的经济组织。该种类型是较为适用于创业的企业类型，大部分的投融资方案、VIE架构等都是基于有限责任公司进行设计的。(2)股份有限公司:由2人以上200人以下的发起人组成，公司全部资本为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任。二、股份有限公司的特征(一)主要特征公司的资本总额平分为金额相等的股份；公司可以向社会公开发行股票筹资，股票可以依法转让；法律对公司股东人数只有最低限度，无最高额规定；股东以其所认购股份对公司承担有限责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任；每一股有一表决权，股东以其所认购持有的股份，享受权利，承担义务；公司应当将经注册会计师审查验证过的会计报告公开。(二)基本特征(1)股份有限公司是独立的经济法人；(2)股份有限公司的股东人数不得少于法律规定的数目，如法国规定，股东人数最少为7人；(3)股份有限公司的股东对公司债务负有限责任，其限度是股东应交付的股金额；(4)股份有限公司的全部资本划分为等额的股份，通过向社会公开发行的办法筹集资金，任何人在缴纳了股款之后，都可以成为公司股东，没有资格限制；(5)公司股份可以自由转让，但不能退股；(6)公司账目须向社会公开，以便于投资人了解公司情况，进行选择；(7)公司设立和解散有严格的法律程序，手续复杂。由此可以看出，股份有限公司是典型的"资合公司"。一个人能否成为公司股东决定于他是否缴纳了股款，购买了股票，而不取决于他与其他股东的人身关系，因此，股份有限公司能够迅速、广泛、大量地集中资金。同时，我们还可以看到，虽然无限责任公司、有限责任公司、两合公司的资本也都划分为股份，但是这些公司并不公开发行股票，股份也不能自由转让，证券市场上发行和流通的股票都是由股份有限公司发行的，因此，狭义地讲，股份公司指的就是股份有限公司。(三)一般特征1、股东具有广泛性股份有限公司通过向社会公众广泛的发行股票筹集资本，任何投资者只要认购股票和支付股款，都可成为股份有限公司的股东。2、出资具有股份性股份制公司中，股东的出资具有股份性。这一特征是股份有限公司和有限责任公司的区别之一。股份有限公司的全部资本划分为金额相等的股份，股份是构成公司资本的最小单位。3、股东责任有限性股份有限公司的股东对公司债务仅就其认购的股份为限承担责任，公司的债权人不得直接向公司股东提出清偿债务的要求。4、股份公开、自由性股份公开性、自由性包括股份的发行和转让。股份有限公司通常都以发行股票的方式公开募集资本，这种募集方式使得股东人数众多，分散广泛。同时，为提高股份的融资能力和吸引投资者，股份必须有较高程度的流通性，股票必须能够自由转让和交易。5、公司的公开性股份有限公司的经营状况不仅要向股东公开，还必须向社会公开。使社会公众了解公司的经营状况，这也是和有限责任公司的区别之一。综上所述，由此看来公司设立的性质都是为了营利，根据《公司法》的相关规定来看，这个认购了股份有限公司股份的各位股东，需要以出资额为限，对公司的债务承担有限责任，相比较于有限责任公司而言，股份有限公司在满足一定的条件之后，是可以上市的。【法律依据】:《中华人民共和国公司法》第九条【公司形式变更】有限责任公司变更为股份有限公司，应当符合本法规定的股份有限公司的条件。股份有限公司变更为有限责任公司，应当符合本法规定的有限责任公司的条件。

国有企业、事业单位、股份制企业、私营企业有3点不同：一、四者的概述不同：1、国有企业的概述：指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。2、事业单位的概述：指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。3、股份制企业的概述：指通过发行和认购股票筹措资本(金)而建立的企业，通常称为“股份公司”。4、私营企业的概述：是根据国家统计局、国家工商行政管理局《关于划分企业登记注册类型的规定》（1998年8月28日，国统字〔1998〕200号）第九条规定，由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。二、四者的种类不同：1、国有企业的种类：包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。2、事业单位的种类：分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，目前还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。3、股份制企业的种类：随着我国经济体制改革的深入发展，我国少数国营企业，在坚持社会主义公有制的前提下，也在有计划地探索和试行股份制企业。4、私营企业的种类：包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。三、四者的主管单位不同：1、国有企业的主管单位：中央政府和地方政府监督管理。2、事业单位的主管单位：县官国家机构。3、股份制企业的主管单位：股东大会。4、私营企业的主管单位：国家统计局。参考资料来源：百度百科-国有企业参考资料来源：百度百科-股份制企业参考资料来源：百度百科-私营企业参考资料来源：百度百科-事业单位

　　商务管理专业就业范围比较广阔，适合于在工贸公司、商贸公司、科贸公司、技术引进、货物进出口、国际国内融资、劳务输出、有进出口经营权的外贸公司、其他各类从事大型商务活动的单位以及银行、证券、基金、保险、财务公司等单位，在这些单位中可从事业务管理、财务管理、信息收集及分析管理、人力资源管理工作，同时也能胜任其他类型的组织的一般管理工作。　　根据对我国产业发展和企业管理现状的分析，认为商务管理专科教育仍应以培养中基层管理人才为主，毕业生能够作为现实工作中业务主管、部门经理等职位的后备人才，通过一段时期的适应和锻炼，胜任这些工作。随着以知识为基础的新经济的发展和产业升级，社会对综合型战略管理人才和适应团队工作的新型操作层管理人才的需求，将相应增加。　　具体的薪资待遇要根据当地的市场行情和公司的薪酬体系来确定的，每个地方的薪资待遇都不一样。

【答案】：C,E目前，中国银行业协会的会员单位包括政策性银行、大型商业银行、中4、商业银行、资产管理 公司、中央国债登记结算有限责任公司、中国邮政储蓄银行、农村商业银行、农村合作银行、农村信用社联合社、外资银行。C、E选项符合题意。中国人民银行是中央银行，A选项不符合题意。中国银行业监督管理委员会 是中国的银行业监管机构，8选项不符合题意。中央汇金公司是2003年12月16日经国务院批准组建的国有独资投资公司，也不属于中国银行业协会的会员单位，D选项不符合题意。

法律主观：什么是汇算清缴 根据《企业所得税暂行条例》及其实施细则，《外商投资企业和外国企业所得税法》及其实施细则，及其他相关税法之规定，中国对所得税采取按年计算，分月或者分季预缴的，年终再进行清缴的方式征收。所谓所得税“汇算清缴”，是指所得税的纳税人以会计数据为基础，将财务会计处理与税收法律 法规 规定不一致的地方按照税收法律法规的规定进行纳税调整，将会计所得调整为应纳税所得，套用适用税率计算得出年度应纳税额，与年度内已预缴税额相比较后的差额，确定应补或应退税款，并在在税法规定的申报期内向税务机关提交会计决算报表和企业所得税年度纳税申报表以及税务机关要求报送的其他资料，经税务机关审核后，办理结清税款手续。企业所得税汇算清缴工作应以企业会计核算为基础，以税收法规为依据。 汇算清缴的对象 根据现行所得税法的规定，凡财务会计制度健全、帐目清楚，成本资料、收入凭证、费用凭证齐全，核算规范，能正确计算应纳税所得额，经税务机关认定适用查帐征收的企业，均应当在年终进行所得税的汇算清缴。其适用对象具体包括：⑴实行独立经济核算，依法缴纳企业所得税的内资企业或者组织，包括国有企业、集体企业、私营企业、联营企业、股份制企业及有生产、经营所得和其他所得的组织。⑵外商投资企业和外国企业。包括在中国境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业和 外资企业 ，以及在中国境内设立机构、场所，从事生产、经营和虽未设立机构、场所，而有来源于中国境内所得的外国公司、企业和其他经济组织。⑶个人独资企业和 合伙企业 投资者 个人所得税 。包括依法登记成立的个人独资企业、合伙企业，独资、合伙性质的私营企业，合伙制 律师 事务所，及经政府有关部门依照法律法规批准成立的负无限责任和 无限连带责任 的其他个人独资、个人合伙性质的机构或组织。纳税人纳税年度内无论盈利、亏损、或处于减免税期，均应按照相关税法的规定办理年度企业所得税的纳税申报。 汇算清缴的关键 1、收入的确认。新税法在收入确认上引入了公允价值概念。 2、费用的扣除。新税法在费用扣除上引入了合理性与相关性的原则。 3、纳税调整。会计制度与税法规定存在差异。会计报表所列的利润总额是按照的会计制度计算得出，应纳税所得额不等于利润总额，而是要按照税法规定进行调整。 在收入的计算中，有十几个项目计算影响到应纳税所得额。 在扣除项目的计算中，有二十多个项目在会计与税法规定上存在差异。 企业的纳税年度 正常情况：公历1月1日起至12月31日止。 特殊情况：企业在一个纳税年度中间开业、终止，使该纳税年度的实际经营期不足12个月的，以其实际经营期为一个纳税年度。 汇算清缴的时间 一个纳税年度终了后5个月内（次年的1月1日至5月31日）。 比如，2012年企业所得税汇算清缴时间：2013年1月1日至5月31日。 汇算清缴的对象 汇算清缴的对象有两个：一、实行查账征收的企业；二、实行核定应税所得率的企业。企业无论盈利或亏损，是否在减免期内，均应按规定进行汇算清缴。 实行核定定额征收企业所得税的企业，不进行汇算清缴。 汇算清缴的工作 1、汇算。在月度或季度终了后15日内预缴的基础上，自行计算确定全年应缴、应补及应退税款。 2、申报。填写并报送企业所得税年度纳税申报表及其附表，以及税务机关要求提供的其他资料。 3、缴纳。 个人所得税汇算清缴

法律主观：现在的所得税，是包括个人所得税和企业所得税的，人对自己的劳务收入按照规定交纳相应的税费。一、代扣代缴企业所得税滞纳金要交纳多少1、《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条：纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。2、在实际税收管理中，对于企业自查中，所补缴的税款同时也需要缴纳滞纳金。如《安徽省国税稽查系统税务检查查前告知及纳税人自查自纠办法(试行)》第七条对自查确认的应补税款，由纳税人在自查期满后3个工作日内，自行向主管国税机关申报缴纳并按规定计算缴纳滞纳金，同时向主管国税局稽查局报送自查情况报告、《分税种分年度自查情况统计表》及相关完税凭证复印件。二、企业所得税的征税对象企业所得税的征税对象是纳税人取得的所得。包括销售货物所得、提供劳务所得、转让财产所得、股息红利所得、利息所得、租金所得、特许权使用费所得、接受捐赠所得和其他所得。居民企业应当就其来源于中国境内、境外的所得缴纳企业所得税。三、企业所得税的收入费用企业所得税规定，纳税人应纳税所得额的计算，以权责发生制为原则，同时对分期收款销售商品、长期工程（劳务）合同等经营业务规定可按下列方法确定：⑴以分期收款方式销售商品的，可以按合同约定的购买入应付价款的日期确定销售收入的实现；⑵建筑。安装、装配工程和提供劳务，持续时间超过1年的，可以按完工进度或完成的工作量确定收入的实现；⑶为其他企业加工、制造大型机械设备、船舶等，持续时间超过12个月的，可以按完工进度或者完成的工作量确定收入的实现。法律客观：《中华人民共和国税收征收管理法》 第三十二条扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。

高校招生录取花名册办理方式：1、回考生的录取学校复印。在学校招生办进行办理，出示身份证与学生证及单位需要开据录取花名册的文件，复印后加盖公章。2、去本省的教育考试院办理，复印后加盖公章。拓展资料单招，即为单独招生简称。概括而言，就是高职高专层次的自主招生。单独招生是国家授权高职院校独立组织考试录取的一种方式，必须于高考前完成录取。从性质上来说，单招考试和统招考试是完全一样的。单招与统招相比只是时间上的差距，并无其他差别。单招的学历证书、在校待遇、评奖评优、毕业证、就业报到证以及将来升学、工作、参军等各方面与普通高考都是同等的。

1、考试报名条件报考条件：大专毕业5年以上，本科毕业3年以上，研究生毕业2年以上。2、报考流程：10月份网上报名，11份月确认，12月底全国联考。第二年的2月份出成绩，3月份出国家线，4月份复试，9月份入学3、考试科目联考试卷：总分300分综合试卷（满分200分，考试时间180分钟）数学（75分）逻辑（60分） 写作（65分）英语试卷（满分100分，考试时间180分钟）考MBA难不难？难有难的地方，不难也很简单，零基础也能一年就可以上MBA。清晰自己的目标，在更具自己的设定的目标好好努力，你一定可以实现MBA考研梦想！

是限额以上批发零售住宿餐饮业单位消费品零售额、限额以下批发零售住宿餐饮业单位消费品零售额与其他行业单位消费品零售额等三部分。在统计调查中，批发和零售业、住宿和餐饮业的统计调查对象被划分为两部分,并用两种不同的方法进行调查:。部分是限额以上批发和零售业、住宿和餐饮业法人企业、产业活动单位与个体经营户，对这类调查对象实施全面调查;另一部分是限额以下批发和零售业、住宿和餐饮业法人企业、产业活动单位与个体经营户，对这类调查对实施抽样调查。

也就是限额以上企业。我国批发和零售业、住宿和餐饮业统计报表制度，对纳入定期统计报表范围的批发企业、零售企业以及住宿餐饮企业的销售（营业）额及从业人员标准作出了明确的规定，具体为：（1）批发业(包括外贸企业)：年商品销售总额在2000万元以上（包括2000万元，下同），同时年末从业人员在20人以上；（2）零售业：年商品销售总额在500万元以上，同时年末从业人员在60人以上；（3）住宿业：星级饭店或旅游饭店；（4）餐饮业：年营业总收入200万元以上，同时年末从业人员40人以上。

在某一用于统计的领域规定出一个统计数据，依此数据为限额，经营单位的数据如果大于此数据的即为限额以上单位。

规模（限额）以上单位是指：规模以上工业法人单位，限额以上批发和零售业法人单位，限额以上住宿和餐饮业法人单位，规模以上服务业法人单位，有资质的建筑业，房地产开发经营业。确定以上单位达规的标准为：1.规模以上工业：年主营业务收入2000万元及以上的工业法人单位。2.限额以上批发和零售业：年主营业务收入2000万元及以上的批发业、年主营业务收入500万元及以上的零售业单位。3.限额以上住宿和餐饮业：年主营业务收入200万元及以上的住宿和餐饮业单位。4.规模以上服务业：年营业收入2000万元及以上的服务业法人单位，包括：交通运输、仓储和邮政业，信息传输、软件和信息技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，卫生；年营业收入1000万元及以上的服务业法人单位，包括：租赁和商务服务业，科学研究和技术服务业，教育，以及物业管理、房地产中介服务、房地产租赁经营和其他房地产业；年营业收入500万元及以上的服务业法人单位，包括：居民服务、修理和其他服务业，文化、体育和娱乐业，社会工作。5.有资质的建筑业：有总承包和专业承包资质的建筑业法人单位。6.房地产开发经营业：有开发经营活动的全部房地产开发经营业法人单位。

题主所说限上在库单位应该就是限上单位。限上企业：是限额以上贸易企业的简称。限下企业：是限额以下贸易企业的简称。限额以上商贸企业就一定规模以上的商业企业。具体为：（1）批发业(包括外贸企业)：年商品销售总额在2000万元以上（包括2000万元，下同），同时年末从业人员在20人以上；（2）零售业：年商品销售总额在500万元以上，同时年末从业人员在60人以上；（3）住宿业：星级饭店或旅游饭店；（4）餐饮业：年营业总收入200万元以上，同时年末从业人员40人以上。反之，低于这个标准，即是限下企业

（一）衡阳市非税收入征收管理局（副处级）负责组织贯彻实施有关非税收入征收管理的法律、法规、规章和办法；负责拟定非税收入征收管理的具体办法和措施，并组织实施；负责本级非税财政收入的组织和日常监督工作；负责汇总公布非税收入项目、审核、汇总、编报非税收入计划；管理和监督非税收入的收支活动。依照国家有关法律、法规、规章和办法，协助财政监督部门查处违反非税收入征收管理规定的行为。承办市委、市政府和市财政局交办的其他事项。（二）衡阳市国库集中支付局（副处级）贯彻执行国家财经纪律，法规和方针政策，负责市本级国库集中支付工作；具体承办财政直接支付业务；汇总并向市财政局国库科提供财政资金支付和清算日、旬、月报信息；负责与财政局相关科室（部门）的对帐工作；负责对财政集中支付资金的会计核算；承办市财政局交办的其他事项。（三）衡阳市乡镇财政管理局（副处级）负责乡镇财政管理政策的拟定；负责指导乡镇财政管理体制建设、管理方式改革和日常工作；负责契税、耕地占用税及烟叶特产税的征收管理；负责拟定乡镇财税管理信息化规划，并组织实施；参与组织和实施农村税费改革、农村综合配套改革。（四）衡阳市财源办（正科级）负责财政有偿资金的清理、回收、管理；负责对原衡阳市信托投资公司债权、债务的清算与回收管理。（五）衡阳市工资发放管理中心（正科级）负责制定、完善本市财政统发工资管理制度，健全考核、监督约束机制。负责纳入工资统发范围的单位和个人的工资发放。建立个人档案，实行动态管理。负责督促工资资金的及时拨付和到位，统计、核算、填报工资发放有关数据；负责与银行、编制、人事部门及财政内部各业务科室等方面的联系和配合。负责对县（市）区财政工资统发工作进行指导。负责完成市政府和市财政局交办的相关工作。（六）衡阳市财政投资评审中心（正科级）负责财政性基本建设投资的建设项目财务管理工作；负责审查工程前期工作费的使用情况；参与工程项目的可行性评估、论证；参与设计概算审查、标的审查和招投标工作；参与工程合同的制订与审查；负责工程预结（决）算的审查；负责对建设项目的竣工决算，签署审查意见；根据工程进度和资金使用情况，核签用款计划；负责审查有关财务收支决算及执行情况。（七）衡阳市会计函授管理站（正科级）负责全市财政系统干部职工学历教育。负责全市会计人员培训的宏观指导和管理。按照湖南省中华会计函授学校的办学要求，对各县（市）区会计函授管理站的教学管理工作进行指导、联络和协调。组织函授教材、资料和音像磁带的发行；负责各（县）市区会计函授管理站的考试管理工作。承办市财政局交办的其他事项。（八）衡阳市注册会计师管理中心（正科级）承办注册会计师注册和年检、会计师事务所设立及主任会计师初审报批有关事宜，掌握其执行情况。上报审核和管理市注册会计师管理协会的会员。贯彻实施注册会计师执业质量和职业道德监督检查。组织本市注册会计师全国统一考试工作，组织和推动本市注册会计师的继续教育和培训工作。对反映本市注册会计师和会计师事务所问题的群众来信来访进行调查，审议会员违法违纪的问题并报市财政局和省注册会计师协会处理。协调行业内外关系，创造良好的职业环境，依法维护会员合法权益。组织本市注册会计师、会计师事务所进行业务交流；开展与省内外、境内外会计师职业组织之间的交往活动；开展会计、审计及相关业务咨询活动。办理市财政局和省注册会计师协会交办的其他工作。（九）衡阳市产权交易管理中心（正科级）受市财政局委托，负责起草地方性产权交易政策，制定具体的交易规则，对各种产权交易机构和从业人员实行监管。承担机构改革和行政审批制度改革后，需要移交中介组织的部分监管及事务性工作（行政事业单位资产处置，国有、集体企业资产处置，罚没物资的收缴、管理、变现，产权交易合同鉴证）。负责对县（市）区各类产权交易机构的业务指导。承担市财政局交办的其他与产权交易管理有关的工作。（十）衡阳市税费改革办公室（正科级）贯彻落实党中央、国务院和省委省政府、市委市政府关于农村税费改革的方针政策，研究拟定并组织实施改革方案、转移支付办法和相关配套政策；审核各县（市）区税费改革实施方案；会同市财政局有关科室拟定税费改革转移支付办法，参与转移支付资金的分配，监督转移支付资金的使用和管理情况；开展税收制度和收费改革的调研，参与完善有关税制研究和行政事业性收费清理整顿等工作，为实施税制改革和“费改税”提供决策依据；组织协调税费改革相关部门的工作关系；负责税费改革宣传发动、政策指导、信访接待和督查落实工作；指导全市税费改革工作，总结和推广各县（市）区工作经验，针对存在的问题提出意见和建议；完成市财政局交办的其他工作。（十一）衡阳市财政信息网络中心（正科级）负责贯彻落实财政部、省财政厅和市政府信息化工作部门有关信息网络工作的指示精神。指导和规范全市各级财政部门信息网络建设。负责市本级国家金财工程的网络建设、维护、使用、信息采集、数据处理等有关管理及软件开发工作。负责县（市）区金财工程的网络开发、应用、管理、维护、经验交流及评估。负责市财政局与市本级行政事业单位联网、信息交换、数据采集等有关工作。负责我市财政资源信息库的建设和管理工作，提供网络技术服务；负责市财政局办公及业务系统网络的管理、维护、安全和保密工作；负责制定和实施相关计算机使用及操作规程。负责全市财政系统人员计算机业务培训工作。承办市财政局交办的其他事项。（十二）衡阳市债务管理办公室（正科级）拟定和执行政府债务政策和管理制度；研究提出政府举债年度计划；负责政府债务项目的审查、上报及评审工作；负责政府债务资金的管理；负责政府债务的回收、监督与考核工作；负责政府债务报表的汇总编制工作，完成市财政局交办的其他事项。

【 #事业单位# 导语】2022年湖南省岳阳市君山区财政局下属事业单位选调公告已发布。报名时间：2022年11月21日至11月23日9：00--17:30。 现将公告原文发布如下： 　　根据工作需要，经区人力资源和社会保障局、区机构编制委员会办公室同意，区国有资产事务中心面向区内外公开选调工作人员2名。现就有关事项公告如下： 　　一、选调岗位及人数 　　区国有资产事务中心选调财务人员2名。 　　二、选调范围 　　君山区内外事业单位在编在岗工作人员（教育、卫生系统专业技术人员除外）。 　　三、选调条件 　　1.遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质，事业心和责任感强； 　　2.年龄及要求：40周岁以下（1981年11月以后出生）； 　　3.学历及专业要求：本科及以上学历，专业为经济和管理学大类； 　　4.服务期满且年度考核均为合格及以上等次； 　　5.具有正常履行职责的身体条件。 　　不接受具有下列情形之一的人员报名： 　　1、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。 　　2、受过党纪或政纪处分的。 　　3、有不符合职位选调任职要求的其它情况。 　　四、选调程序 　　（一）发布公告。在君山区政府门户网公布选调公告。 　　（二）报名。 　　1.报名方式：现场报名。每位报考人员只能选择一个岗位报名。 　　2.报名时间：2022年11月21日至11月23日9：00--17:30。 　　3.报名地点：君山区人力资源和社会保障局310办公室。 　　易新光13974062959 　　4.报名办法 　　报名者须携带本人身份证及报考岗位条件所需的有关证件原件和复印件。包括毕业证及相关资格证书等，近期一寸免冠同底彩色照片3张。编办出具的在职在编证明及所在单位和主管部门主要领导签字同意并加盖行政公章的报考证明。 　　5.资格审查 　　选调单位和主管部门按照已公布的选调条件对报名者进行资格审查并签署审核意见。资格审查贯穿选调招聘工作全过程。 　　（三）考试。选调考试分笔试和面试。报考人数与选调人数开考比例不得低于3:1，达不到比例的，取消该岗位选调计划。 　　1.笔试。笔试时间定于2022年11月26日上午9:00—11:00，采取闭卷方式进行。主要测试应试者的理论素养、业务知识及公文写作等。笔试成绩在考试结束后3个工作日内公布，笔试成绩占考试综合成绩的50%。 　　2.面试。面试采用结构化面试。面试按照选调岗位计划1:2的比例从高分到低分依次确定参加面试人员，面试时间、地点由选调单位工作人员通过手机、电话提前通知面试对象。面试成绩占考试综合成绩的50%。 　　（四）体检。按照选调计划1:1的比例，依据考试综合总成绩从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，以笔试成绩优先。体检项目及标准参照国家公务员录用的体检标准执行。 　　（五）考察。考察对象为体检合格人员，考察内容是对其思想政治表现、道德品质、工作能力、与拟选调职位匹配、需要回避的情况进行综合考察。 　　（六）公示。区人力资源和社会保障局根据报考人员的考试、体检、考察结果，确定拟调人员，并将结果进行公示，公示时间为7天。 　　（七）试用。对拟选调人员进行为期3个月的试用。试用期满，由选调单位对其进行考核，考核合格的，由选调单位负责办理相关手续。不合格人员退回原单位。　　 附件：君山区事业单位公开选调工作人员报名表.doc 　　原文标题：2022年湖南岳阳市君山区财政局下属事业单位选调公告　　文章来源：http://www.job.mohrss.gov.cn/sydwgg/139486.jhtml

【 #公选# 导语】2022年湖南岳阳市君山区财政局下属事业单位公开选调公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 考 网为您实时做出的更新。 　　根据工作需要，经区人力资源和社会保障局、区机构编制委员会办公室同意，区国有资产事务中心面向区内外公开选调工作人员2名。现就有关事项公告如下： 　　一、选调岗位及人数 　　区国有资产事务中心选调财务人员2名。 　　二、选调范围 　　君山区内外事业单位在编在岗工作人员（教育、卫生系统专业技术人员除外）。 　　三、选调条件 　　1.遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质，事业心和责任感强； 　　2.年龄及要求：40周岁以下（1981年11月以后出生）； 　　3.学历及专业要求：本科及以上学历，专业为经济和管理学大类； 　　4.服务期满且年度考核均为合格及以上等次； 　　5.具有正常履行职责的身体条件。 　　不接受具有下列情形之一的人员报名： 　　1、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。 　　2、受过党纪或政纪处分的。 　　3、有不符合职位选调任职要求的其它情况。 　　四、选调程序 　　（一）发布公告。在君山区政府门户网公布选调公告。 　　（二）报名。 　　1.报名方式：现场报名。每位报考人员只能选择一个岗位报名。 　　2.报名时间：2022年11月21日至11月23日9：00--17:30。 　　3.报名地点：君山区人力资源和社会保障局310办公室。 　　易xx；13974062959。 　　4.报名办法 　　报名者须携带本人身份证及报考岗位条件所需的有关证件原件和复印件。包括毕业证及相关资格证书等，近期一寸免冠同底彩色照片3张。编办出具的在职在编证明及所在单位和主管部门主要领导签字同意并加盖行政公章的报考证明。 　　5.资格审查 　　选调单位和主管部门按照已公布的选调条件对报名者进行资格审查并签署审核意见。资格审查贯穿选调招聘工作全过程。 　　（三）考试。选调考试分笔试和面试。报考人数与选调人数开考比例不得低于3:1，达不到比例的，取消该岗位选调计划。 　　1.笔试。笔试时间定于2022年11月26日上午9:00—11:00，采取闭卷方式进行。主要测试应试者的理论素养、业务知识及公文写作等。笔试成绩在考试结束后3个工作日内公布，笔试成绩占考试综合成绩的50%。 　　2.面试。面试采用结构化面试。面试按照选调岗位计划1:2的比例从高分到低分依次确定参加面试人员，面试时间、地点由选调单位工作人员通过手机、电话提前通知面试对象。面试成绩占考试综合成绩的50%。 　　（四）体检。按照选调计划1:1的比例，依据考试综合总成绩从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，以笔试成绩优先。体检项目及标准参照国家公务员录用的体检标准执行。 　　（五）考察。考察对象为体检合格人员，考察内容是对其思想政治表现、道德品质、工作能力、与拟选调职位匹配、需要回避的情况进行综合考察。 　　（六）公示。区人力资源和社会保障局根据报考人员的考试、体检、考察结果，确定拟调人员，并将结果进行公示，公示时间为7天。 　　（七）试用。对拟选调人员进行为期3个月的试用。试用期满，由选调单位对其进行考核，考核合格的，由选调单位负责办理相关手续。不合格人员退回原单位。 　　附件： 君山区事业单位公开选调工作人员报名表.doc 　　原文标题：2022年湖南岳阳市君山区财政局下属事业单位选调公告 　　文章来源：http://www.job.mohrss.gov.cn/sydwgg/139486.jhtml

你是说行程单左下角的代码吧？ 有一个6位数的，前三个字母，后三个数字，这是OFFICE号。 根据OFFICE号可以知道是哪家代理的客票。 方法一：直接电话问航空公司吧，你买的哪个航空公司的票，你就电话个对应航空公司的客服，他们知道是谁出票的。 方法二：电话给中航信，看看他们能不能给你提供服务。 实在不行，找个买票的代理，有系统的那种，用票号也可以知道是谁出的票的，尤其是同一个城市的代理，大多彼此知道对方的OFFICE号。

【答案】：A中国银行业协会的主管单位为中国银监会。凡经中国银监会批准成立的、具有独立法人资格的全国性银行业金融机构以及在华外资金融机构，承认《中国银行业协会章程》，均可申请加入中国银行业协会成为会员；在民政部门登记注册的各省(自治区、直辖市、计划单列市)银行业协会，承认《中国银行业协会章程》，均可申请加入中国银行业协会成为准会员。

一、高级职称申报条件⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。并且要到当地的人事部门进行学习培训。凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力；此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试，同时必须有相关论文。二、申请材料清单1、《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。3、专业论文和业务工作总结。专业论文要求：（1）必须亲自撰写，不得抄袭。（2）要结合本人工作和岗位实际。（3）字数不少于 3000 字。业务工作总结要求：（1）要把自己工作的经历写清楚。（2）要把负责或参与的主要项目写清楚。（3）要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。（4）字数不少于 1500 字。4、交验毕业证、初级职称证原件。5、《专业技术人员水平能力测试合格证》；6、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。7、一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。扩展资料事业单位的职称的作用：职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。所有的机关事业单位都需要职称，退休工资与职称也是挂钩的。虽然市面上很多企业不重视人才的培养，职称与工资不挂钩，但是这并不能说明不需要评职称，职称必需的，因为在跳槽的时候。职称等级代表起点，高职称高起点，低职称低起点，即使不跳槽，在企业工作，如果想做高级的课题项目，负责人都有职称的要求，否则只能挂别人的名字，与别人分享自己的果实。参考资料来源：百度百科-职称评审

1、如题所述，提问者可以按照业务经营具体情况结合内部管理制度要求进一步分析、合理确定；2、在实际工作当中，发出商品科目可按业务往来单位及商品类别品种进行明细核算，提问者可根据内部经营管理和财务管理要求确定明细科目；3、以上仅供参考，请予结合实际情况再做判断。

不同意推荐答案说法，即使是事业单位也可以申请国家高新技术企业。判定依据：条件：高新技术企业是指在《国家重点支持的高新技术领域》内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础开展经营活动，在中国境内（不包括港、澳、台地区）注册1年以上的居民企业。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三条的规定，企业所得税法第二条所称依法在中国境内成立的企业，包括依照中国法律、行政法规在中国境内成立的企业、事业单位、社会团体以及其他取得收入的组织。也就是说，企业所得税法及其实施条例相关规定的居民企业概念包括事业单位。事业单位属于居民企业，可以按照规定申请高新技术企业资格。简而言之，你们公司属于居民企业，有申请国家高新技术企业资格。有问题可以再问我。

行政事业单位福利费的开支范围:1、本单位购置各种职工文体活动设施或器材开支.2、对本单位举办食堂、医务室、托儿所等集体福利事业的补助.3、本单位在重大节日期间开展的面对全体职工的业余文体娱乐活动的相关开支.4、对本单位职工的特殊困难补助.5、对本单位职工的预防保健开支.6、对本单位职工子女的儿童节日慰问.行政事业单位福利费不得用于以下开支项目:1、请客送礼2、变相发放奖金、津贴3、其他违反财政财务制度规定的支出.行政事业单位福利费列支范围大体上分为四类，包含了职工伤病补助、节假日慰问福利，各种活动的开支等等。职工福利费：职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费，病假两个月以上人员的工资，职工探亲旅费，由原单位支付的退职金，退职人员及其随行家属路费，职工死亡火葬及费用，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费，以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。法律依据：《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》 企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：（一）为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。（二）企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。（三）职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。（四）离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》执行。国家另有规定的，从其规定。（五）按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。

变动成本法下单位产品成本：＝单位材料费用＋单位人工费用＋单位变动制造费用+单位变动期间费用完全成本法下单位产品成本：＝单位材料费用＋单位人工费用＋单位制造费用1、变动成本法又称直接成本法。是指产品成本只包括产品生产过程中所消耗的直接材料、直接人工和变动制造费用，而把固定性制造费用作为当期的期间成本，全额列入损益表，作为当期销售收入的一个扣减项目。2、完全成本法是指在产品成本计算中产品成本包括了全部生产成本（变动和固定的生产成本）的一种成本计算方法。变动成本法优点1、营业利润随销售量的增加或减少而升降，这是企业经理人员所想要的会计信息。2、便于进行本－量－利分析，有利于和销售预测。变动成本法的基本理论和程序揭示了成本、业务量、利润之间的内在关系。3、有利于促使企业管理当局重视销售，防止盲目生产。4、有利于短期经营决策。5、有利于编制弹性预算。弹性预算实际上是根据变动成本法的原理编制的，在企业采取以销定产，可以随业务量的变化而机动地调整，具有弹性。

变动成本法：（直接材料＋直接人工＋变动性制造费用）／产量＝（80000＋20000＋20000）／5000＝24元。完全成本法：（直接材料＋直接人工＋变动性制造费用＋固定性制造费用）／产量＝（80000＋20000＋20000＋30000）／5000＝30元。变动成本法下的单价比完全成本法下的单价少六元就在于完全成本法把固定性制造费用考虑了进去。即多了（30000／5000）＝6元。扩展资料：变动成本法“总成本法”、“归纳成本法”或“全部成本法”。完全成本法在计算产品成本和库存成本时，将一定时期内生产过程中直接材料、直接人工、可变制造费用和固定制造费用的全部成本汇总到产品成本和库存成本中。这种方法也被称为“诱导（或吸收）成本”，因为它吸收了所有的制造成本，无论是固定的或可变的，在单位产品。在完全成本法下，单位产品成本直接受到产量的影响，产量越大，单位产品成本越低，可以刺激企业提高产品生产的积极性。但法律不利于企业的成本管理和短期决策

单位变动成本的计算公式：目标利润=总收入-总支出=销售量*（单价-单位变动成本）-固定成本；单价－[(总收入－总支出+固定成本)/销售量]=单位变动成本或单价－[(目标利润+固定成本)/销售量]=单位变动成本。企业在进行成本核算时应根据本企业的具体情况，选择适合于本企业特点的成本计算方法进行成本核算，成本计算方法的选择，应同时考虑企业生产类型的特点和管理的要求两个方面，在同一个企业里，可以采用一种成本计算方法，也可以采用多种成本计算方法。扩展资料：单位变动成本注意事项：不符合传统的成本概念。AAA的成本概念和准则委员会认为成本是为了达到一个特定的目的而已经发生或可能发生的，以货币计量的牺牲。依照这个传统观点，不论固定成本还是变动成本都要记入产品成本。不能适应长期决策的需要。变动成本法对短期经营决策有明显的作用，但不适合长期决策。影响征税部门的收益和投资者及时取得的收益。变动成本法，一般会降低期末存货估价，降低了营业利润额，在某种程度上会暂时降低所得税和股利。参考资料来源：百度百科-单位变动成本

变动成本法下单位产品成本：＝单位材料费用＋单位人工费用＋单位变动制造费用+单位变动期间费用完全成本法下单位产品成本：＝单位材料费用＋单位人工费用＋单位制造费用1、变动成本法又称直接成本法。是指产品成本只包括产品生产过程中所消耗的直接材料、直接人工和变动制造费用，而把固定性制造费用作为当期的期间成本，全额列入损益表，作为当期销售收入的一个扣减项目。2、完全成本法是指在产品成本计算中产品成本包括了全部生产成本（变动和固定的生产成本）的一种成本计算方法。变动成本法优点1、营业利润随销售量的增加或减少而升降，这是企业经理人员所想要的会计信息。2、便于进行本－量－利分析，有利于和销售预测。变动成本法的基本理论和程序揭示了成本、业务量、利润之间的内在关系。3、有利于促使企业管理当局重视销售，防止盲目生产。4、有利于短期经营决策。5、有利于编制弹性预算。弹性预算实际上是根据变动成本法的原理编制的，在企业采取以销定产，可以随业务量的变化而机动地调整，具有弹性。

变动成本法：（直接材料＋直接人工＋变动性制造费用）／产量＝（80000＋20000＋20000）／5000＝24元。完全成本法：（直接材料＋直接人工＋变动性制造费用＋固定性制造费用）／产量＝（80000＋20000＋20000＋30000）／5000＝30元。变动成本法下的单价比完全成本法下的单价少六元就在于完全成本法把固定性制造费用考虑了进去。即多了（30000／5000）＝6元。变动成本法优点1、营业利润随销售量的增加或减少而升降，这是企业经理人员所想要的会计信息。2、便于进行本－量－利分析，有利于和销售预测。变动成本法的基本理论和程序揭示了成本、业务量、利润之间的内在关系。3、有利于促使企业管理当局重视销售，防止盲目生产。4、有利于短期经营决策。5、有利于编制弹性预算。弹性预算实际上是根据变动成本法的原理编制的，在企业采取以销定产，可以随业务量的变化而机动地调整，具有弹性。6、有利于成本控制和业绩考核。7、有利于产品成本的计算工作。以上内容参考 百度百科——变动成本法

变动成本法下单位产品成本=单位材料费用+单位人工费用+单位变动制造费用+单位变动期间费用。变动成本法是管理会计为改革财务会计的传统成本计算模式而设立的新模式。其最主要的特点是只将变动生产成本作为产品成本的构成内容，而将固定生产成本作为期间成本处理。这就决定了变动成本法与传统的完全成本法有着很大的不同。拓展资料：一、变动成本法与完全成本法的区别 1.理论依据不同。变动成本法的理论依据是固定制造费用与特定会计期间相联系，和企业生产经营活动持续经营期的长短成比例，并随时间的推移而消逝。传统的完全成本法则强调成本补偿的一致性，其理论依据是:固定制造费用发生在生产领域，与产品生产直接相关，其与直接材料、直接人工和变动制造费用的支出并无区别，应当将其作为产品成本的一部分，从产品销售收入中得到补偿。2.应用前提与成本构成的内容不同。变动成本法是在成本性态分析的基础上，对产品成本按其与产量变动间的线性关系划分为变动成本与固定成本，并进行粗略估计。其中，变动成本包括直接材料、直接人工、变动性制造费用和变动性销售及管理费用;固定成本包括固定性制造费用和固定性销售及管理费用。而完全成本法将成本按其用途分成生产成本与非生产成本两大类。其中，生产成本包括直接材料、直接人工和制造费用，非生产成本包括销售和管理费用等期间费用。3.产品成本构成内容不同。 完全成本法下，产品成本中包含直接材料、直接人工和为生产产品而耗费的全部制造费用，成本随着产品的流转而结转。变动成本法则将制造费用中的固定部分视作当期的期间费用，随同销售和管理费用一起全额扣除，而与期末是否结余存货无关，产品成本中只包含直接人工、直接材料和变动制造费用。4.存货估价及成本流程不同。采用变动成本法，无论是在产品、库存产成品还是已销产品，其成本都只包含变动成本，故期末结余存货只按变动成本计价而不包括固定成本。5.分期损益不同。由于对固定性制造费用的处理不同，导致两种计算方法下损益表的基本结构也有所差异。

变动成本法下单位产品成本：＝单位材料费用＋单位人工费用＋单位变动制造费用+单位变动期间费用完全成本法下单位产品成本：＝单位材料费用＋单位人工费用＋单位制造费用1、变动成本法又称直接成本法。是指产品成本只包括产品生产过程中所消耗的直接材料、直接人工和变动制造费用，而把固定性制造费用作为当期的期间成本，全额列入损益表，作为当期销售收入的一个扣减项目。2、完全成本法是指在产品成本计算中产品成本包括了全部生产成本（变动和固定的生产成本）的一种成本计算方法。变动成本法优点1、营业利润随销售量的增加或减少而升降，这是企业经理人员所想要的会计信息。2、便于进行本－量－利分析，有利于和销售预测。变动成本法的基本理论和程序揭示了成本、业务量、利润之间的内在关系。3、有利于促使企业管理当局重视销售，防止盲目生产。4、有利于短期经营决策。5、有利于编制弹性预算。弹性预算实际上是根据变动成本法的原理编制的，在企业采取以销定产，可以随业务量的变化而机动地调整，具有弹性。

应该是局长办公会决定。由局纪检、监察、内审组成离任审计工作组，开展工作。但是，为了避免影响同事关系和体现公开公正，往往是该工作组不直接开展工作，而是该工作组聘请社会中介机构在限定时间内进行审计，并出具审计报告。该工作组批复审计报告。这样，皆大欢喜，符合规范。有些人的回答就像放屁，不要理会就是了。

事业单位法人任中审计多次，需要离任审计。离任审计，或称任期终结审计，是指对法定代表人整个任职期间所承担经济责任履行情况所进行的审查、鉴证和总体评价活动。这一活动，对于引导和规范法定代表人的经营思想和经营行为、维护法定代表人的合法权益和揭露非法行为，对于深化经济体制改革、建立完善现代企业制度，都具有重要的意义。同时，通过离任审计，客观评价法定代表人在任期内经济责任履行情况，可以为组织人事部门正确、科学地考核和任用干部提供重要而具体的根据。离任审计的内容主要取决于企业法定代表人在企业经营管理中的地位及其应履行的职责。概括起来，企业法定代表人在其任职期间应履行的责任主要包括三个方面：财务责任、管理责任和法纪责任，即离任审计的内容也由这三部分组成。

第一章　总则第一条　为了加强对机关、事业单位及国有企业法定代表人经济责任的监督，促进廉政建设，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条　本条例适用于县级以上地方各级人民政府所属行政机关、事业单位，乡镇政府（含城市街道办事处），国有企业（包括国有资产占控股地位或者主导地位的企业）法定代表人的离任审计。　　人民法院、人民检察院法定代表人的离任审计适用本条例。第三条　本条例所称离任审计，是指为明确离任法定代表人任职期间在本单位经济活动中应当负有的经济责任，审计机关对离任法定代表人所在单位的财政收支、财务收支的真实性、合法性和效益状况依法进行的审计。第四条　法定代表人不再担任原职务的，应当进行离任审计。第五条　审计机关对机关、事业单位和国有企业法定代表人的离任审计应当与年度财政财务审计或者法定代表人任期经济责任审计相结合。第六条　审计结果作为对离任法定代表人考核与实施奖惩、升降职务及聘用、任用的一个重要依据。第二章　审计机关和审计人员第七条　县级以上地方各级人民政府审计机关负责办理法定代表人离任审计事项。　　依法成立的社会审计机构接受委托在授权范围内依法办理法定代表人离任审计事项；国家和省批准设立的开发区的审计机构以及部门、单位内部审计机构在各自职责范围内办理法定代表人离任审计事项。第八条　审计机关和审计人员实施离任审计，应当以法律、法规、规章为依据，坚持独立审计、客观公正、实事求是、廉洁奉公和保守秘密的原则。　　审计机关依法独立行使审计监督权，不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉。第九条　审计人员实施离任审计，有权检查离任法定代表人所在部门、单位的财务会计资料及其他有关资料和资产；有权向有关单位和个人进行调查、取证。第十条　审计人员应当具备与从事离任审计工作相适应的专业知识和业务能力，遵守职业行为规范。　　审计人员办理离任审计事项，与审计对象有利害关系的，应当回避。第三章　审计管辖第十一条　审计机关实施离任审计，按照职务任免权限和被审计单位财政、财务隶属关系或者国有资产监督管理关系，确定审计管辖范围。第十二条　审计机关负责对本级人民政府所属行政机关和本级人民政府任命的事业单位的法定代表人，本级人民法院和人民检察院以及本级人民政府管理的国有企业法定代表的离任审计。　　县级审计机关负责乡镇政府法定代表人的离任审计。　　审计机关或者离任法定代表人所在单位上级主管部门可以委托社会审计机构进行离任审计。第十三条　上级审计机关可以将其审计管辖范围内的离任审计事项，授权下级审计机关进行审计或者审计调查；上级审计机关对下级审计机关审计管辖范围内的重大离任审计事项，可以直接进行审计。　　审计机关之间对离任审计管辖范围有争议的，由其共同的上级审计机关确定。第十四条　审计机关对内部审计机构和社会审计机构进行的离任审计进行业务指导和监督；必要时，可以对其审计结果进行抽查和审核。第十五条　除本条例第十四条规定的抽查和审核外，已进行离任审计的单位，当年一般不再安排其他审计和检查事项。第四章　审计内容第十六条　机关、事业单位和乡镇政府法定代表人离任审计的主要内容：　　（一）遵守国家财经法律、法规、规章和政策情况；　　（二）财政收支、财务收支情况；　　（三）国有资产管理、使用情况；　　（四）重大建设项目投资的管理、效益情况；　　（五）与财政、财务收支有关的内部控制制度建立和执行情况；　　（六）其他需要审计的事项。第十七条　国有企业法定代表人离任审计的主要内容：　　（一）遵守国家财经法律、法规、规章和政策情况；　　（二）资产、负债、损益情况；　　（三）国有资产增减变动和保值、增值情况；　　（四）财务指标和其他有关经济指标完成、上报情况；　　（五）对外投资和重大建设项目投资的管理、效益情况；　　（六）与财政、财务收支有关的内部控制制度建立和执行情况；　　（七）其他需要审计的事项。第十八条　审计机关实施离任审计，除发现重大问题需要对所属法人单位延伸审计外，以离任法定代表人所在单位或者法人范围内的事项为限。

行政事业单位领导离任审计实际就是对离任的领导进行实事求是地评价，既要由实地表述成绩又不隐瞒弊端，让离任者进一步认识到自己在刚上期间哪些做的还有缺陷、哪些值得发扬下去，这样经过审计客观的描述使上级满意、自己满意、群众满意，通常情况下对以下方面进行：1，将近年来的财务报表进行对比，看其单位资产保值增值成度；2，检查会计账目所登记的事项是否合规；3，检查会计凭证有没有违法乱纪行为、或不应该核销而核销的情况；4，检查账外记录信息，有没有损害单位利益的情况；5，审计单位资产的保值情况以及低价处理从中余力的现象；6，单位的人事关系处理情况等。

河北注册会计师单位主要包括河北地区的地方注册会计师协会以及当地的各家会计师事务所。关于河北地区的地方注册会计师协会，是由河北省注册会计师组成的行业性、非营利性社会组织，是中国注册会计师协会的地方组织和会员单位，其主要职责在于监督当地注册会计师和会计师事务所的执业质量，同时依法管理当地的注册会计师行业和协助中国注册会计师考试的进行等。会计师事务所指依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构，是由有一定会计专业水平、经考核取得证书的会计师组成的，受当事人委托承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的组织。

您好，中公教育为您服务。浙江公务员考试报考条件：http://zj.offcn.com/zg/sktj/报考人员除应具备公务员法规定的基本条件和报考职位所需资格条件以及符合上述招考的范围和对象规定外，还需符合以下条件：1.年龄18至35周岁(1979年3月16日至1997年3月16日期间出生)，2015年全日制普通高校硕士以上应届毕业生(非在职)年龄18至40周岁(1974年3月16日至1997年3月16日期间出生)。2.报考乡镇机关面向优秀村干部“岗位2”职位的，现任村“两委”正职的，年龄在18至40周岁(1974年3月16日至1997年3月16日期间出生)，具有国家承认的中专、高中以上学历。其他人员要求年龄在18至35周岁(1979年3月16日至1997年3月16日期间出生)，具有国家承认的大专以上学历。3.报考乡镇(街道)机关专职人民武装干部职位的，要求年龄在18至30周岁(1984年3月16日至1997年3月16日期间出生)。4.报考法院、检察院、公安、林业、司法行政等系统人民警察职位的，要求年龄18至30周岁(1984年3月16日至1997年3月16日期间出生)，2015年全日制普通高校硕士以上应届毕业生(非在职)报考人民警察职位的，年龄18至35周岁(1979年3月16日至1997年3月16日期间出生)。报考公安机关法医(狱医)职位、报考司法行政系统人民警察狱医和心理矫正职位的，年龄18至35周岁(1979年3月16日至1997年3月16日期间出生)。报考人民警察职位的，要求体能测评达标。5.报考各级共青团组织职位的，要求年龄18至28周岁(1986年3月16日至1997年3月16日期间出生)。6.部分招考职位所要求的“2年以上基层工作经历”是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级以下机关(含参公事业单位)工作，或曾在军队团级以下单位服役、自谋职业、个体经营累计2年以上的经历。大学生“村官”等服务基层项目人员服务基层时间计入基层工作经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。本次招考所涉及的工作经历、服务期、任职期的计算统一截止到2015年3月16日。7.报考各级法院、检察院机关法律职位的，应具有国民教育序列法律本科以上学历，报考法官、检察官预备人选职位的，须通过国家司法考试，并取得法律职业资格证书(取得C类资格证书人员，仅限于报考少数民族自治地方的法官、检察官预备人选职位);参加2014年国家司法考试成绩达到合格分数线的人员，也可以报考。在2015年2月28日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考。更多信息请咨询浙江人事考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

题主是否想询问“宁波镇海事业单位待遇怎么样”？好。根据查询宁波镇海财政局官网显示，宁波镇海事业单位平均工资9000元每月，缴纳五险一金，有房补，因此好。镇海区隶属于浙江省宁波市，位于宁波市境东北部。

宁波市财政局（地税局）下属事业单位公开招聘工作人员公告 根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，市财政局（地税局）决定面向社会统一公开招聘下属事业单位工作人员8名。现就有关事项公告如下： 一、招聘单位简介 本次公开招聘单位宁波市财政局（地税局）信息中心及下属区地税局信息中心系市财政局（地税局）下属事业单位，经费形式为全额拨款，主要承担信息化建设、信息化工程实施和信息管理等职责。 二、招聘原则和办法 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考察等程序面向社会（宁波市）公开招聘事业编制工作人员。 三、招聘对象基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规； （二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质； （三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求； （四）具有适应岗位要求的身体条件； （五）具有岗位所需的其他条件。 四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件 招聘单位 招聘 岗位 人 数 岗位职责 招聘专业及学历（学位）要求 招聘范围 其他资格条件 市财政局（地税局）信息中心及下属区地税局信息中心 计算机专业技术 8 财税信息化建设相关工作 计算机科学与技术、电子科学与技术、通信与信息系统、计算机软件与理论、电子信息科学与技术、信息安全、计算机系统结构、信息技术及微机应用； 全日制普通高校本科（学士学位）及以上学历 宁波大市范围常住户籍 30周岁以下 报考人员毕业证书上的学历和专业，必须与招考职位的学历和专业要求相符。在招聘条件中规定的年龄、学历、工作经历和户籍，认定截止时间为2011年8月31日。 五、招聘办法和步骤 （一）报考程序 1、报名办法 本次考试采取网络报名，报名时间：2011年8月8日0时—8月11日17时。网址：中国宁波人才网（www.nbrc.com.cn） 报考者登录中国宁波人才网首页“考试报名”，选择进入“宁波市财政局（地税局）下属事业单位公开招聘考试”，进行网上注册报名，逾期不再受理注册及报名。 2、资格初审 时间：2011年8月16日0时至2011年8月17日24时。 对报考人员进行资格初审。在此期间系统不对报考人员开放。 3、咨询并再次报名 时间：2011年8月18日9时至2011年8月18日12时。 已报名人员登陆中国宁波人才网首页“考试报名”，查询资格初审结果。未通过的可进行咨询后选择再次报名，资格初审的时间截止为2011年8月18日17时。 4、缴费确认 时间：2011年8月19日9时至2011年8月22日17时。 通过资格初审的人员，在规定时间内登陆中国宁波人才网首页“考试报名”，进行网上缴费确认并查询是否完成，未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。笔试考务费标准：40元/人（浙财综字[2007]2号）。 5、下载并打印准考证 时间：2011年8月24日0时至2011年8月26日24时。 已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录中国宁波人才网首页“考试报名”，下载打印准考证。 6、通过资格审查人数不足招聘计划的3倍，将核减拟招聘人数或取消招聘。 （二）考试 本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。 1、笔试 笔试内容为计算机相关专业知识及综合知识等，主要测试岗位所需的专业知识和技能，采用百分制。 笔试时间为2011年8月27日上午（届时以准考证上的考试时间为准），报考人员同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。 笔试成绩和进入面试人员名单在网上公布。 2、资格复审和面试 笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：2比例确定面试对象。进入面试人员名单于9月7日左右在中国宁波人才网（www.nbrc.com.cn）上公布。 面试前，各面试对象于2011年9月8日（上午9：00-12：00，下午2：30-5：00）持相关材料到宁波市财政局（地税局）大楼（海曙区中山西路19号）11楼会议室进行现场资格复审。（相关材料为：身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、执（职）业资格证书、户口簿原件和复印件、从事相关工作经历证明、1寸免冠近照1张)。复审合格，发放《面试通知》。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符的，取消面试资格。所空缺面试名额，按笔试成绩从高分到低分予以递补。 按比例进入面试的最后一名笔试成绩并列的，则均进入面试。 面试采用结构化面试方式进行，实行百分制，不足60分者淘汰。 考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。 面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。 3、成绩 考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序。考生可在9月14日左右登陆中国宁波人才网（www.nbrc.com.cn）查看参加体检与考核人员名单。 （三）体检与考核 参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由体检对象自理。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定的时间、地点和要求参加体检的视作放弃体检。 体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。 因考察对象考察结果为不宜录用、考生放弃录用资格等造成拟招聘指标空缺的，由招聘单位视情决定递补事项。 （四）公示与聘用 拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及中国宁波人才网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。拟聘用人员不按时办理手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。 六、注意事项 本次招聘工作咨询电话：市财政局（地税局）0574-87188093/87188147（工作时间开放），监督电话：0574-87188474。 宁波市财政局（地税局） 二0一一年八月四日

会计档案保管期限分为永久、定期两类。会计档案的保管期限是从会计年度终了后的第一天算起。永久，即是指会计档案须永久保存；定期，是指会计档案保存应达到法定的时间，定期保管期限一般分为10年和30年。《会计档案管理办法》规定了我国企业和其他组织等会计档案的保管期限，该办法规定的会计档案保管期限为最低保管期限，具体可以分为：1.永久：会计档案保管清册、会计档案销毁清册以及年度财务报告；2.25年的：现金和银行存款日记账；3.5年的：固定资产卡片账于固定资产报废清理后保管5年、银行存款余额调节表、银行对账单；4.3年的：月度、季度财务报告； 5.l5年的：其他。含所有会计凭证，总账，明细账，日记账和辅助账簿（不包括现金和银行存款日记账），会计移交清册。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

当年形成的会计档案，在会计年度终了后，可暂由会计机构保管一年，期满之专后，应当由会计机构编制移交属清册，移交本单位档案机构统一保管；未设立档案机构的，应当在会计机构内部指定专人保管。出纳人员不得兼管会计档案。会计档案保管期限分为永久、定期两类。会计档案的保管期限是从会计年度终了后的第一天算起。永久，即是指会计档案须永久保存；定期，是指会计档案保存应达到法定的时间，定期保管期限一般分为10年和30年。财政部《会计档案管理办法》的原文：第六条各单位每年形成的会计档案，应当由会计机构按照归档要求，负责整理立卷，装订成册，编制会计档案保管清册。

《会计档案管理办法》第五条规定：单位的档案机构或者档案工作人员所属机构(以下统称单位档案管理机构)负责管理本单位的会计档案。单位也可以委托具备档案管理条件的机构代为管理会计档案。

根据中华人民共和国财政部 国家档案局令第79号—会计档案管理办法（自2016年1月1日起施行。）第七条 单位可以利用计算机、网络通信等信息技术手段管理会计档案。第八条 同时满足下列条件的，单位内部形成的属于归档范围的电子会计资料可仅以电子形式保存，形成电子会计档案：(一)形成的电子会计资料来源真实有效,由计算机等电子设备形成和传输;(二)使用的会计核算系统能够准确、完整、有效接收和读取电子会计资料,能够输出符合国家标准归档格式的会计凭证、会计账簿、财务会计报表等会计资料,设定了经办、审核、审批等必要的审签程序;(三)使用的电子档案管理系统能够有效接收、管理、利用电子会计档案,符合电子档案的长期保管要求,并建立了电子会计档案与相关联的其他纸质会计档案的检索关系;(四)采取有效措施,防止电子会计档案被篡改;(五)建立电子会计档案备份制度,能够有效防范自然灾害、意外事故和人为破坏的影响;(六)形成的电子会计资料不属于具有永久保存价值或者其他重要保存价值的会计档案。第九条 满足本办法第八条规定条件,单位从外部接收的电子会计资料附有符合《中华人民共和国电子签名法》规定的电子签名的,可仅以电子形式归档保存,形成电子会计档案。-------------------------------------------------------------------

行政事业单位会计档案管理（一）提高对于财务档案管理工作的重视目前，事业单位普遍存在重视财务档案管理工作程度不够的情况。针对这样的情况，有关部门一定要让事业单位对于财务档案管理工作的意识得到应有的强化，这样事业单位对于财务档案管理工作的关注才能够得到有效的提高。单位领导一定要了解财务档案管理工作在单位未来的发展和开展所有经济活动的过程当中是多么的重要，让财务档案管理工作在事业单位财务工作方面的指导地位得到凸显。事业单位还要让财务档案管理部门的员工拥有良好的财务档案管理观念，使事业单位的财务档案管理工作能够在有关部门高度的重视的保证之下科学合理地发展下去。不仅如此，财务档案管理工作人员还必须对财务档案的管理高度重视，在整理财务档案的过程当中，工作人员必须要抱着认真、细致的态度，保证整理出来的财务档案都是真实有效的，这样才能保证财务档案管理工作的作用。（二）实现信息化建设，提高工作效率事业单位要使财务档案管理工作实现信息化的建设，就要在财务档案管理工作的基础建设完成以后，使构建财务档案管理信息化工作得到有效的开展。财务档案管理工作基础设施完成建设以后，一定要将高科技信息化的手段运用到财务档案管理工作当中。事业单位的财务工作人员在单位开展经济活动的同时，必须对财务管理以及档案管理进行有效的协调，这样在财务档案管理信息化建设的过程当中才能够捕捉到准确的财务信息并进行记录，这样事业单位财务档案管理工作的效率也可以得到有效的提高。（三）通过加强培训来提高工作人员素养在科学信息技术高速发展的今天，日常生活当中许多方面的工作都已经实现了信息化的管理，事业单位财务档案管理将来采用信息化的电子档案管理模式也是大势所趋。如果采用了电子档案管理模式，那么还是靠原有的工作人员进行管理是不行的，事业单位必须从实际出发，让财务档案管理工作人员参加?习电子档案管理模式的培训，使管理人员的专业能力与素质得到有效的提高。通过系统的培训，工作人员的综合素质以及专业能力都能够实现质的飞跃。对于工作人员的培训一定要结合当前的实际情况，结合实际选择培训的内容，最终使事业单位财务档案管理工作人员的能力和素养得到有效的提高。

当年形成的会计档案，在会计年度终了后，可暂由会计机构保管一年，期满之专后，应当由会计机构编制移交属清册，移交本单位档案机构统一保管；未设立档案机构的，应当在会计机构内部指定专人保管。出纳人员不得兼管会计档案。会计档案保管期限分为永久、定期两类。会计档案的保管期限是从会计年度终了后的第一天算起。永久，即是指会计档案须永久保存；定期，是指会计档案保存应达到法定的时间，定期保管期限一般分为10年和30年。财政部《会计档案管理办法》的原文：第六条各单位每年形成的会计档案，应当由会计机构按照归档要求，负责整理立卷，装订成册，编制会计档案保管清册。

会计档案原件不得借出，如有特殊情况，必须经单位负责人批准，办理登记手续后方可借出。这句话不对。《会计档案管理办法》第七条 各单位保存的会计档案不得借出。如有特殊需要，经本单位负责人批准，可以提供查阅或者复制，并办理登记手续。查阅或者复制会计档案的人员，严禁在会计档案上涂画、拆封和抽换。第五条 会计档案是指会计凭证、会计账簿和财务报告等会计核算专业材料，是记录和反映单位经济业务的重要史料和证据。具体包括：（一）会计凭证类：原始凭证，记账凭证，汇总凭证，其他会计凭证。（二）会计账簿类：总账，明细账，日记账，固定资产卡片，辅助账簿，其他会计账簿。（三）财务报告类：月度、季度、年度财务报告，包括会计报表、附表、附注及文字说明，其他财务报告。（四）其他类：银行存款余额调节表，银行对账单，其他应当保存的会计核算专业资料，会计档案移交清册，会计档案保管清册，会计档案销毁清册。第六条 各单位每年形成的会计档案，应当由会计机构按照归档要求，负责整理立卷，装订成册，编制会计档案保管清册。当年形成的会计档案，在会计年度终了后，可暂由会计机构保管一年，期满之后，应当由会计机构编制移交清册，移交本单位档案机构统一保管；未设立档案机构的，应当在会计机构内部指定专人保管。出纳人员不得兼管会计档案。移交本单位档案机构保管的会计档案，原则上应当保持原卷册的封装。个别需要拆封重新整理的，档案机构应当会同会计机构和经办人员共同拆封整理，以分清责任。扩展资料《会计档案管理办法》第十条 保管期满的会计档案，除本办法第十一条规定的情形外，可以按照以下程序销毁：（一）由本单位档案机构会同会计机构提出销毁意见，编制会计档案销毁清册，列明销毁会计档案的名称、卷号、册数、起止年度和档案编号、应保管期限、已保管期限、销毁时间等内容。（二）单位负责人在会计档案销毁清册上签署意见。（三）销毁会计档案时，应当由档案机构和会计机构共同派员监销。国家机关销毁会计档案时，应当由同级财政部门、审计部门派员参加监销。财政部门销毁会计档案时，应当由同级审计部门派员参加监销。（四）监销人在销毁会计档案前，应当按照会计档案销毁清册所列内容清点核对所要销毁的会计档案；销毁后，应当在会计档案销毁清册上签名盖章，并将监销情况报告本单位负责人。第十一条 保管期满但未结清的债权债务原始凭证和涉及其他未了事项的原始凭证，不得销毁，应当单独抽出立卷，保管到未了事项完结时为止。单独抽出立卷的会计档案，应当在会计档案销毁清册和会计档案保管清册中列明。正在项目建设期间的建设单位，其保管期满的会计档案不得销毁。第十二条 采用电子计算机进行会计核算的单位，应当保存打印出的纸质会计档案。具备采用磁带、磁盘、光盘、微缩胶片等磁性介质保存会计档案条件的，由国务院业务主管部门统一规定，并报财政部、国家档案局备案。第十三条 单位因撤销、解散、破产或者其他原因而终止的，在终止和办理注销登记手续之前形成的会计档案，应当由终止单位的业务主管部门或财产所有者代管或移交有关档案馆代管。法律、行政法规另有规定的，从其规定。参考资料来源：百度百科——财政部、国家档案局关于印发《会计档案管理办法》

根据查询新疆生产建设兵团专业技术人员公共服务平台可知，新疆生产建设兵团专业技术人员继续教育公共服务平台修改单位名步骤如下：1.进入新疆专业技术管理平台网站，在登录账户之后进入“系统管理”菜单下的“单位维护”功能页面。2.在“单位维护”页面中搜索需要修改主管单位名称的单位，然后点击编辑按钮进入单位信息编辑页面。3.在单位信息编辑页面的主管单位名称一栏中进行修改，确保修改后的名称准确无误。4.修改完成后点击“保存”按钮，平台将自动保存并更新该单位的信息。如果您提交的补录申报表已经进入审批阶段，那么修改单位信息可能会影响审批流程并导致审批结果的延迟。在这种情况下，最好与相关单位协商并取得他们的确认和支持，以确保修改的信息能够被平稳地处理。新疆生产建设兵团专业技术人员公共服务平台是为新疆生产建设兵团专业技术人员提供的在线继续教育培训平台，可通过本平台学习专业课和公需课的课程。

期货从业资格考试是由中国期货业协会负责组织资格考试工作的。1 、报名方式：报名采取网上报名方式。根据考试公告公布的报名时间考生可登陆中国期货业协会网站报名。2 、报考费用：报名费单科 70 元。3 、考试地点选择：目前期货从业人员资格考试每年均会安排在全国 35 个城市或几大城市举行，具体开考次数及考试地点安排以考试公告为准。考生可根据个人需要就近选择考试地点。4 、考试方式：考试采取闭卷、计算机考试方式进行。5 、考试承办：目前考务工作由 ATA 公司具体承办。单科成绩有效期为当年及以后两个年度。两门考试成绩均合格后取得成绩合格证书，成绩合格证书长期有效，实行电子化管理，考生可上中国期货业协会网站查询或打印成绩合格证书。取得成绩合格证后，考生如到从事期货业务的经营机构任职，可由所在机构向中国期货业协会申请从业资格。

名称就是技术服务费，数量是单位写“次”，规格型号不填写。单价和总金额一样。此外增值税应税劳务可以不开具体的单位和价格。收据才是收付款凭证，发票只能证明业务发生了，不能证明款项是否收付。发票是指经济活动中，由出售方向购买方签发的文本，内容包括向购买者提供产品或服务的名称、质量、协议价格。除了预付款以外，发票必须具备的要素是根据议定条件由购买方向出售方付款，必须包含日期和数量，是会计账务的重要凭证。中国会计制度规定有效的购买产品或服务的发票称为税务发票。政府部门收费、征款的凭证各个时期和不同收费征款项目称呼不一样，但多被统称为行政事业收费收款收据。为内部审计及核数，每一张发票都必须有独一无二的流水账号码，防止发票重复或跳号。扩展资料服务费的税率：包括营业税5%，城市维护建设税7%，教育费附加3%，地方教育附加1%-2%，地方水利建设基金1%。服务费发票是社会消费的一种，是报销费用的有效凭证，可用于报销，抵扣税点。相关服务业是指利用设备、工具、场所、信息或技能等为社会提供劳务、服务的业务。我国的服务业，按照国民经济部门分类，是指第三产业中的一部分，它包括饮食、住宿、旅游、仓储、寄存、租赁、广告、各种代理服务、提供劳务、理发、照相、浴池以及各类技术服务、咨询服务等业务。部分现代服务业，是指围绕制造业、文化产业、现代物流产业等提供技术性、知识性服务的业务活动。包括研发和技术服务、信息技术服务、文化创意服务、物流辅助服务、有形动产租赁服务、鉴证咨询服务、广播影视服务。参考资料来源：百度百科-服务费发票

名称就是技术服务费，数量是1.单位写“次”.规格型号不填写。单价和总金额一样。

一般的发票报销流程：1、经办人整理并粘贴需要报销的单据，一般包括企业内部格式的报销明细表（包括报销人、报销项目、报销金额、所属部门等）、单据汇总表（一般需要将单据和发票黏贴在固定大小的空白纸张上）以及企业规定的其他表格，经办人需要在报销明细单上进行签字确认；2、相关负责人依据经办人提交的单据进行审核（一般审核报销的项目是否真实、金额是否超过预算等），审核通过后签字确认，按照公司内部规定，一般小金额的报销由部门负责人审批后可直接移交财务部，大额报销则需要总经理或董事长审批后才可移交财务部；3、财务部门人员进行审核确认移交过来的的相关单据（一般审核相关的单据和发票与报销金额是否相符、业务内容是否正确等），确认无误后签字确认，移交财务总监进行复核；4、财务总监负责复核财务人员移交的相关票据，审核无误确认后，签字确认，移交出纳；5、出纳接到总监移交的票据，进行相应的确认以及付款，付款后签字确认。法律依据:《中华人民共和国发票管理办法》 第二十条 销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票；特殊情况下，由付款方向收款方开具发票。第二十二条　不符合规定的发票，不得作为财务报销凭证，任何单位和个人有权拒收。

国企几级单位要看规格。一级国企：一般国企分为总部和分部，一级国企待遇是最好的，总部和分公司之间的差距还是有的。比如说中石化、中石油、中国移动、国家电网等等，这些之所以成为一级企业，主要是其在自己的领域内可以称为超级巨头，有着十分巨大的影响力。二级国企：相比一级国企会差一些，但是待遇也不错。进入二级国企需要奋斗打拼，也能达到一级国企的待遇。比如说中国人寿、中国远洋等等。三级国企：这个需要考生经过很长时间的努力学习，考生们才能有所成就。代表企业：中国五大行，中国出国人员服务总公司等。四级国企：这个待遇就相对比较差一些，和一二三级很难比。五级国企：地方性国企，待遇不太好，地方比较偏。这个带有一定的地域性，当地的考生比较适合报考。进本信息国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。

1、十三所是国有企业单位，于2000年12月在河北省成立，所属行业为研究和试验发展。2、公司经营范围有：微波、光电、电子元器件、集成电路、部件、整机、材料、设备的研制、开发与生产；技术咨询服务；计算机软硬件开发；游泳；定型包装食品、饮料、文体用品的销售。国有企业是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，具有商业类和公益类的特点，起着调和国民经济各个方面发展的作用。

国资委在每一级别的行政机构都会存在，中央到乡镇，作用是负责维护管理国有资产的机构。 解释下，国企是100%国有资产成分或者51%以上股份为国有资产的公司。 而国资委是监管这些国有企业的，包括这些企业的重大经济活动是要上报国资委的资委全名是XX人民政府国有资产管理委员会。我国是五级行政层级。中央、省（自治区、直辖市、特别行政区）、地级市（自治州、地区）、县（自治县、区）、乡镇（街道）。中央人民政府国有资产监督管理委员会，也就是国务院国资委。他不是国务院组成部门，是国务院的直属特设机构，代表国务院对企业出资、行使股东权利。地方人民政府不一定设有国资委。一般来说省级政府和市级政府都设有国资委，县级以下政府基本不设国资委，不设国资委的其国有资产管理职能由本级政府指定的其他部门管理，比如本级财政局等。省市国资委可能就是政府的组成部门了，而不再是直属机构了。国资委就是代表国家对国家出资企业行使股东权利的。国企，这个概念到现在都没有统一的说法。1、根据宪法和法律，国企是指国家单独出资设立的非公司企业，就是全民所有制企业。2、根据国家发改委的文件，国企包括全民所有制企业、国有独资公司、国有控股公司。3、根据国务院国资委文件，他们眼中国有企业的范围不光包括发改作者：张琦链接：https://www.zhihu.com/question/284204038/answer/436933407来源：知乎著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。

法律分析：单独二孩是指夫妻双方一人为独生子女，第一胎非多胞胎，即可生二胎。十八届三中全会提出并正式实施。【法律依据】：《 中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》 第十二条 推进社会事业改革创新。实现发展成果更多更公平惠及全体人民，必须加快社会事业改革，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，努力为社会提供多样化服务，更好满足人民需求。（42）深化教育领域综合改革。全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人，加强社会主义核心价值体系教育，完善中华优秀传统文化教育，形成爱学习、爱劳动、爱祖国活动的有效形式和长效机制，增强学生社会责任感、创新精神、实践能力。强化体育课和课外锻炼，促进青少年身心健康、体魄强健。改进美育教学，提高学生审美和人文素养。大力促进教育公平，健全家庭经济困难学生资助体系，构建利用信息化手段扩大优质教育资源覆盖面的有效机制，逐步缩小区域、城乡、校际差距。统筹城乡义务教育资源均衡配置，实行公办学校标准化建设和校长教师交流轮岗，不设重点学校重点班，破解择校难题，标本兼治减轻学生课业负担。加快现代职业教育体系建设，深化产教融合、校企合作，培养高素质劳动者和技能型人才。创新高校人才培养机制，促进高校办出特色争创一流。推进学前教育、特殊教育、继续教育改革发展。推进考试招生制度改革，探索招生和考试相对分离、学生考试多次选择、学校依法自主招生、专业机构组织实施、政府宏观管理、社会参与监督的运行机制，从根本上解决一考定终身的弊端。义务教育免试就近入学，试行学区制和九年一贯对口招生。推行初高中学业水平考试和综合素质评价。加快推进职业院校分类招考或注册入学。逐步推行普通高校基于统一高考和高中学业水平考试成绩的综合评价多元录取机制。探索全国统考减少科目、不分文理科、外语等科目社会化考试一年多考。试行普通高校、高职院校、成人高校之间学分转换，拓宽终身学习通道。深入推进管办评分离，扩大省级政府教育统筹权和学校办学自主权，完善学校内部治理结构。强化国家教育督导，委托社会组织开展教育评估监测。健全政府补贴、政府购买服务、助学贷款、基金奖励、捐资激励等制度，鼓励社会力量兴办教育。（43）健全促进就业创业体制机制。建立经济发展和扩大就业的联动机制，健全政府促进就业责任制度。规范招人用人制度，消除城乡、行业、身份、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视。完善扶持创业的优惠政策，形成政府激励创业、社会支持创业、劳动者勇于创业新机制。完善城乡均等的公共就业创业服务体系，构建劳动者终身职业培训体系。增强失业保险制度预防失业、促进就业功能，完善就业失业监测统计制度。创新劳动关系协调机制，畅通职工表达合理诉求渠道。促进以高校毕业生为重点的青年就业和农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人就业。结合产业升级开发更多适合高校毕业生的就业岗位。政府购买基层公共管理和社会服务岗位更多用于吸纳高校毕业生就业。健全鼓励高校毕业生到基层工作的服务保障机制，提高公务员定向招录和事业单位优先招聘比例。实行激励高校毕业生自主创业政策，整合发展国家和省级高校毕业生就业创业基金。实施离校未就业高校毕业生就业促进计划，把未就业的纳入就业见习、技能培训等就业准备活动之中，对有特殊困难的实行全程就业服务。（44）形成合理有序的收入分配格局。着重保护劳动所得，努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高劳动报酬在初次分配中的比重。健全工资决定和正常增长机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度。改革机关事业单位工资和津贴补贴制度，完善艰苦边远地区津贴增长机制。健全资本、知识、技术、管理等由要素市场决定的报酬机制。扩展投资和租赁服务等途径，优化上市公司投资者回报机制，保护投资者尤其是中小投资者合法权益，多渠道增加居民财产性收入。完善以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制，加大税收调节力度。建立公共资源出让收益合理共享机制。完善慈善捐助减免税制度，支持慈善事业发挥扶贫济困积极作用。规范收入分配秩序，完善收入分配调控体制机制和政策体系，建立个人收入和财产信息系统，保护合法收入，调节过高收入，清理规范隐性收入，取缔非法收入，增加低收入者收入，扩大中等收入者比重，努力缩小城乡、区域、行业收入分配差距，逐步形成橄榄型分配格局。（45）建立更加公平可持续的社会保障制度。坚持社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度，完善个人账户制度，健全多缴多得激励机制，确保参保人权益，实现基础养老金全国统筹，坚持精算平衡原则。推进机关事业单位养老保险制度改革。整合城乡居民基本养老保险制度、基本医疗保险制度。推进城乡最低生活保障制度统筹发展。建立健全合理兼顾各类人员的社会保障待遇确定和正常调整机制。完善社会保险关系转移接续政策，扩大参保缴费覆盖面，适时适当降低社会保险费率。研究制定渐进式延迟退休年龄政策。加快健全社会保障管理体制和经办服务体系。健全符合国情的住房保障和供应体系，建立公开规范的住房公积金制度，改进住房公积金提取、使用、监管机制。健全社会保障财政投入制度，完善社会保障预算制度。加强社会保险基金投资管理和监督，推进基金市场化、多元化投资运营。制定实施免税、延期征税等优惠政策，加快发展企业年金、职业年金、商业保险，构建多层次社会保障体系。积极应对人口老龄化，加快建立社会养老服务体系和发展老年服务产业。健全农村留守儿童、妇女、老年人关爱服务体系，健全残疾人权益保障、困境儿童分类保障制度。（46）深化医药卫生体制改革。统筹推进医疗保障、医疗服务、公共卫生、药品供应、监管体制综合改革。深化基层医疗卫生机构综合改革，健全网络化城乡基层医疗卫生服务运行机制。加快公立医院改革，落实政府责任，建立科学的医疗绩效评价机制和适应行业特点的人才培养、人事薪酬制度。完善合理分级诊疗模式，建立社区医生和居民契约服务关系。充分利用信息化手段，促进优质医疗资源纵向流动。加强区域公共卫生服务资源整合。取消以药补医，理顺医药价格，建立科学补偿机制。改革医保支付方式，健全全民医保体系。加快健全重特大疾病医疗保险和救助制度。完善中医药事业发展政策和机制。鼓励社会办医，优先支持举办非营利性医疗机构。社会资金可直接投向资源稀缺及满足多元需求服务领域，多种形式参与公立医院改制重组。允许医师多点执业，允许民办医疗机构纳入医保定点范围。坚持计划生育的基本国策，启动实施一方是独生子女的夫妇可生育两个孩子的政策，逐步调整完善生育政策，促进人口长期均衡发展。

问题一：产能的计量单位 调制型和合成型生产类型的制造企业生产能力以产出量表示十分确切明了。如钢铁厂、水泥厂都以产品吨位作为生产能力，家电生产厂是以产品台数作为生产能力。这类企业它们的产出数量越大，能力也越大。若厂家生产多种产品，则选择代表企业专业方向，产量与工时定额乘积最大的产品作为代表产品，其他的产品可换算到代表产品。换算系数ki由下式求得：ki=ti/t0式中：ki -- 代表i产品的换算系数；ti -- 代表i产品的时间定额；t0 -- 代表0产品的时间定额。 有些企业如果以产出量计量它的生产能力，则会使人感到不确切，不易把握。如发电厂，年发电量几十亿度电，巨大的天文数字不易比较判断，还不如用装机容量来计量更方便。这种情况在服务业中更为普遍，如航空公司以飞机座位数量为计量单位，而不以运送的客流量为计量单位；医院以病床数而不是以诊疗的病人数；零售商店以营业面积，或者标准柜台数来计量，而不能用接受服务的顾客数；电话局以交换机容量表示，而不用接通电话的次数。这类企业的生产能力有一个显著特点，就是能力不能存储，服务业往往属于这种类型。 问题二：什么是生产能力？ 所谓生产能力（简称产能），是指生产设备在一定的时间内所能生产的产品数量，产能通常以标准直接工时为单位；或者指企业的固定资产，在一定的时期（年、季、月等），在先进合理的组织条件下，经过综合平衡所能生产一定种类产品的最大数量。产能分为正常产能和最大产能。正常产能是指历年来生产设备的平均使用量。最大产能是指生产设备所能产出的最大产量或所能安排的最高负荷量。超乎产能的工作负荷，将导致失信于顾客并且造成过高的在制品库存标准；反之，太少的工作负荷会造成高的产能差异，成本上升。企业的生产能力是一种客观的存在，在一定时期内是相对稳定的，但也会随着各方面的变化而变化。根据核算生产能力时所依据的条件不同，企业的生产能力可以分为设计能力、查定能力和现实能力（计划能力）。 问题三：产能和产量有什么不一样 产能是计算能出的理论值，指生产能力。产量是实际生产数量。最理想的状态产能=产量 问题四：产品产能是什么意思 就是这个产品，你能生产多少？一般根据单位来算，比如说你一天能生产1000个，或者1万斤，或者按照一个月来算，你能生产多少，或者是每小时都有可能 问题五：产能中的单位换算？ 何必直接在工作中心设什么孔数呢？我的理解是工作中心只设定可用能力（即可用时间），如以 TIME为量刚，单位为小时什么的。然后你在工艺路线中的工序的基本数量中输个孔数，就是小时 理论产能的意思。这个工单会自己换算的。 废话这么半天，我的意思就是工作中心能力只应该设时间，想转换孔数去工艺路线的工序里做小 ....... 没错，产能不是来记录机器一天打1000个孔的。 问题六：电机产能是以什么为单位 电动机铭牌参数： 额定电压：正常使用的线电压（v）。 额定电流：在额定电压下满载运行的线电流（A）。 额定功率：是指在额定电压电流运行时，输出的轴功率（KW）。 额定转速：规定的正常转速（转/分）。 额定功率因数：正常运行时的力率（cosφ）。 HP是英制马力(horse power)的英文简写，是功率单位，英制马力的定义是一匹马在1分钟内将200磅的重物拉动165英尺，相乘以后=33000磅英尺/分钟，经过单位换算，1磅=0.454公斤，1英尺=0.3048米，1瓦=1牛顿米/秒，1公斤=9.8牛顿，可以得出，1英制马力=746瓦。 问题七：什么是去产能增产量，产能具体是什么意思，产量又是什么意思，两者的区别是什么？ 产能：生产的能力。通常用单位时间内生产产品的数量来衡量。 产量：生产的数量。通常用一段时间生产产品的数量来衡量。 区别：一个指生产能力，一个指生产数量。 望采纳为最佳答案，谢谢。 问题八：实际产能是什么意思啊？ 同学你好，很高兴为您解答！ 实际产能 产能的量度标准，即工厂或部门能够有效运行的最高水平。 CMA认证能帮助持证者职业发展，保持高水准的职业道德要求，站在财务战略咨询师的角度进行企业分析决策，推动企业业绩发展，并在企业战略决策过程中担任重要的角色。 希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。 再次感谢您的提问，更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。 高顿祝您生活愉快！

意思是“吨 / 每年”，比如，某公司的设计产能是1万t/a，意思是：该公司设计产能是每年产10000吨产品，这里是用作产量单位。还可以用于其他类似的单位，如出口量、进口量等。扩展资料单位产量法的原理是某成本中心发生的资本化成本和勘查开发该成本中心可采储量密切相关。因此每一个产量单位应承担相同数量的成本。单位产量法可以以矿物或矿物含量的物理数量为计算基础，也可以以矿物的价值为计算基础。单位产量法假定固定资产的服务潜力随着使用程度而减退，因此将年限平均法中固定资产的有效使用年限改为这项资产所能生产的产品或劳务数量。单位产量法实质上是一种特殊的工作量法。支持和反对单位产量法的主要理由基本上与上述支持和反对直线法的主要理由相对应。单位产量法的一个前提是生产的矿物产量在开发期间内不可能保持不变。例如在石油业中，开始几年年产量要高于随后几年的年产量。如果采用直线法，则开始几年单位产量的折旧比随后几年单位产量的折旧低。再考虑到生产后期单位生产成本上升的事实，意味着直线法可能歪曲企业的经营成果，即开始几年的利润比较大，而随后年份的利润较低。参考资料：百度百科 - 单位产量法

财政局要是行政编制是很好的，搞个事业编很鸡肋，升迁提拔基本无望，就是交流到其他地方政府单位也没前景，只能走专技职称这条路。你要是业务水平还可以又想升官走仕途，目前能去人行比较合适。混日子就呆财政局没必要去人行了。最好的路子是考上财政局的行政编。

开设专户，《人民币银行结算账户管理办法》第十三条专用存款账户是存款人按照法律、行政法规和规章，对其特定用途资金进行专项管理和使用而开立的银行结算账户。对下列资金的管理与使用，存款人可以申请开立专用存款账户:（一）基本建设资金。（二）更新改造资金。（三）财政预算外资金。（四）粮、棉、油收购资金。（五）证券交易结算资金。（六）期货交易保证金。（七）信托基金。（八）金融机构存放同业资金。（九）政策性房地产开发资金。（十）单位银行卡备用金。（十一）住房基金。（十二）社会保障基金。（十三）收入汇缴资金和业务支出资金。（十四）党、团、工会设在单位的组织机构经费。（十五）其他需要专项管理和使用的资金。收入汇缴资金和业务支出资金，是指基本存款账户存款人附属的非独立核算单位或派出机构发生的收入和支出的资金。因收入汇缴资金和业务支出资金开立的专用存款账户，应使用隶属单位的名称。第十九条存款人申请开立专用存款账户，应向银行出具其开立基本存款账户规定的证明文件、基本存款账户开户登记证和下列证明文件:（一）基本建设资金、更新改造资金、政策性房地产开发资金、住房基金、社会保障基金，应出具主管部门批文。（二）财政预算外资金，应出具财政部门的证明。（三）粮、棉、油收购资金，应出具主管部门批文。（四）单位银行卡备用金，应按照中国人民银行批准的银行卡章程的规定出具有关证明和资料。（五）证券交易结算资金，应出具证券公司或证券管理部门的证明。（六）期货交易保证金，应出具期货公司或期货管理部门的证明。（七）金融机构存放同业资金，应出具其证明。（八）收入汇缴资金和业务支出资金，应出具基本存款账户存款人有关的证明。（九）党、团、工会设在单位的组织机构经费，应出具该单位或有关部门的批文或证明。（十）其他按规定需要专项管理和使用的资金，应出具有关法规、规章或政府部门的有关文件。ufeff

开设专户，《人民币银行结算账户管理办法》第十三条专用存款账户是存款人按照法律、行政法规和规章，对其特定用途资金进行专项管理和使用而开立的银行结算账户。对下列资金的管理与使用，存款人可以申请开立专用存款账户:（一）基本建设资金。（二）更新改造资金。（三）财政预算外资金。（四）粮、棉、油收购资金。（五）证券交易结算资金。（六）期货交易保证金。（七）信托基金。（八）金融机构存放同业资金。（九）政策性房地产开发资金。（十）单位银行卡备用金。（十一）住房基金。（十二）社会保障基金。（十三）收入汇缴资金和业务支出资金。（十四）党、团、工会设在单位的组织机构经费。（十五）其他需要专项管理和使用的资金。收入汇缴资金和业务支出资金，是指基本存款账户存款人附属的非独立核算单位或派出机构发生的收入和支出的资金。因收入汇缴资金和业务支出资金开立的专用存款账户，应使用隶属单位的名称。第十九条存款人申请开立专用存款账户，应向银行出具其开立基本存款账户规定的证明文件、基本存款账户开户登记证和下列证明文件:（一）基本建设资金、更新改造资金、政策性房地产开发资金、住房基金、社会保障基金，应出具主管部门批文。（二）财政预算外资金，应出具财政部门的证明。（三）粮、棉、油收购资金，应出具主管部门批文。（四）单位银行卡备用金，应按照中国人民银行批准的银行卡章程的规定出具有关证明和资料。（五）证券交易结算资金，应出具证券公司或证券管理部门的证明。（六）期货交易保证金，应出具期货公司或期货管理部门的证明。（七）金融机构存放同业资金，应出具其证明。（八）收入汇缴资金和业务支出资金，应出具基本存款账户存款人有关的证明。（九）党、团、工会设在单位的组织机构经费，应出具该单位或有关部门的批文或证明。（十）其他按规定需要专项管理和使用的资金，应出具有关法规、规章或政府部门的有关文件。ufeff

财政局属于行政单位，负责地方的财政工作。有公务员编制和事业编制与参公编制。具体是公务员编制还是事业编制要看您参加的使哪一种考试了。财政局对外会录用一批人，当其某个机关缺人时都会在中国人力资源网上都可以查询到相关的考试信息，您就可以在上面查询到相关的待遇和具体哪一个单位要招人。您可以参加国家公务员考试和各省公务员考试进入财政局此时您就是公务员编制。而当财政局下属单位招收人员时一般是事业单位。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。当您进入财政局公务员编制时是由国家财政负担您的工资待遇，如果是事业单位会由本单位领导签字后，报向财政局由财政局发放工资。【法律依据】公务员法第二条本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。第二十三条录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。第二十四条中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

财政部门内部预算机构，向其他机构（司局、处室、科室）拨款，这些机构再往部门拨款，部门再根据需要支付到其他市场主体。拨款 1、预算单位申报用款计划；2、预算单位审核用款计划； 3、财政局归口业务股室审核用款计划4、财政局业务分管领导审核用款计划5、财政局国库股经办审核用款计划；6、财政局国库股股长审批用款计划；7、用款计划形成支付额度进入支付流程。

你好，国资局是部级单位，财政局与国资局没有直接的关系。国家财政局与国资委都是国务院的下属部门，对国务院负责。国家财政局管理整个国家的财政，国家国资委管理中央企业（主要是管政策导向及主管人事）。同样，各级地方财政局与国资委对相应的各级政府负责。地方各级财政局管理相应政府的财政，各级地方国资委管理相应政府的国有企业。拓展资料：一、什么是国资局1.国有资产管理部门是中国经济体制改革中设立的由财政部统一管理的国有资产管理专门机构。国家国有资产管理局成立于1988年9月。国有资产管理局主要行使国家赋予国有资产所有者的代表权、监督管理权、国家投资权和收益权以及资产处置权。2.具体职责包括：执行国家资产管理的方针、政策、法律法规；组织对国有资产现状和变化情况进行调查研究和登记管理，监督国有资产保全和增殖情况；参与国家投资的分配和回收投资的再分配，对各类国家投资公司和投资银行的经营活动进行审计和监督；会同财政部门，督促企业认真执行国家关于企业生产发展基金、固定资产折旧基金和大修基金提取和使用的规定；检查国有资产使用情况，促进国有资产经营单位经济效益不断提高；会同有关部门开展国有企业的承包、租赁、合资、参股等工作，参与确定国有企业税后利润分配和合资企业国有资产股权收益分配；审批国有企业承包、租赁、合资、参股、兼并、拍卖、破产清算等经营活动中涉及的国有资产的评估、产权变更和财务处理。3.1975年11月，国务院批准成立国家物资总局，由国家计委代管。1980年，经国家经委批准，金属材料公司等六个司、局级行政单位改为企业单位。国家物资总局机关下设司、局级单位25个。1982年国务院机构改革，国家物资总局改为国家物资局，为国务院直属机构，由国家计委代管改为国家经委代管。

财政局属于行政单位，负责地方的财政工作。有公务员编制和事业编制与参公编制。具体是公务员编制还是事业编制要看您参加的使哪一种考试了。财政局对外会录用一批人，当其某个机关缺人时都会在中国人力资源网上都可以查询到相关的考试信息，您就可以在上面查询到相关的待遇和具体哪一个单位要招人。您可以参加国家公务员考试和各省公务员考试进入财政局此时您就是公务员编制。而当财政局下属单位招收人员时一般是事业单位。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。当您进入财政局公务员编制时是由国家财政负担您的工资待遇，如果是事业单位会由本单位领导签字后，报向财政局由财政局发放工资。

法律分析：不同等级的市等级不同。如果是直辖市的话是正局，如果是副省级城市是副厅局级，如果是地市的话是正处级，如果是县级市那么是正科级。厅局级正职干部包括：1、地级市（各自治州及新疆生产建设兵团各师）市委书记、市长、市人大主任、市政协主席、省级下属单位，（如省公安厅厅长、国家各部下属单位，如外交部新闻司司长 ）。2、国务院部委各司正职干部，部分副职（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长，国家安监总局国际合作司副司长）。3、各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团厅局正职干部（如河北省交通厅厅长，北京市财政局局长、新疆兵团林业局局长）。4、各副省级市政府副职干部（如宁波市副市长）。5、各地级市政府及新疆生产建设兵团各师正职干部（如宁夏固原市市长、新疆兵团第八师师长）。法律依据：《中华人民共和国监察法》 第十五条 监察机关对下列公职人员和有关人员进行监察：（一）中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；（二）法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员；（三）国有企业管理人员；（四）公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员；（五）基层群众性自治组织中从事管理的人员；（六）其他依法履行公职的人员。

弹性需求就是，刚劲有力的需求。

存款准备金是指金融机构为保证客户提取存款和资金清算需要而缴存在中央银行的存款，中央银行要求的存款准备金占其存款总额的比例就是存款准备金率。单位准备金=∑（保单持有人持有的某投资账户的投资单位数×该投资账户的投资单位价值）= ∑〔（某投资账户的投资单位数-保险公司持有该投资账户的投资单位数）×该投资账户的投资单位价值〕温馨提示：以上内容仅供参考。应答时间：2021-12-14，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

骑缝章就是盖章时要压到边缝。骑缝章要求“骑缝”，公章要均匀盖压在两页可折叠纸的中缝上，一半留作存根，一半持作凭证，验证时，两半相对，公章应完整、合一。钢和印一样，骑缝章具有防止在文件内增减页码的作用，防止挖补加页造假，保持文件的完整性加盖了骑缝章，合同整体展开可以将骑缝章还原成原章，防止对方更换合同内容、防止对方否认合同内容，避免更换合同内容否认合同内容而造成的不必要的麻烦。扩展资料：盖骑缝章的注意事项：1、骑缝章应该骑缝，并且应该是骑住所有缝，即盖完骑缝章后合同的每一页应该均有红印，并且第一页和最后一页最好同时有字，而不仅仅是个红圈（仅是红圈容易作假），2、不应存在漏页的情况，不论是中间漏还是前后漏。3、合同展开应该能够将骑缝章还原成原章，只有这样才是比较规范的骑缝章，才能发挥骑缝章的作用。参考资料来源：百度百科-骑缝章

出纳 收入支出表怎么做按照这个打个表格就可以了！一、应收工作程序1.每日营业收入传票的编制编制收入传票的依据是每日销售总结报告表和试算平衡表。收入凭证的编制方法是：借：应收账款——客账应收账款——街账——明细应收账款——团队银行存款贷：主营业务收入应付账款—电话费2.街账、客账分配表统计街账、客账包含外单位宴会挂账、员工私人账、优惠卡及应回而未回账单等内容，收入核数员每天要填写街账、客账统计表，进行分配。及时准备将费用记录到每一账户中。作到日清月结，为月末填写街账、客账汇总表做准备。3.客人清算应收款后账务处理客人接到宾馆催款通知后，规定在30天之内向宾馆结算应收账款。当客人付款时，宾馆应开正式收据呈交客人，作为结算凭证。收入核数员便根据客人付款内容及金额，每天进行账务处理：在编制记账凭证前，首先查明该公司账号、账项参考号码及付款内容，并填写在每日现金收入记录表中。4.超60天应收款挂账催款根据月结应收款对账单记录及账项，分析报告内容。对凡是超60天以上应收款挂账客户，进行再次催款，催款前首先了解尚未付款的账项具体内容，并将情况向财务经理汇报。由财务经理签发催款信，连同缴款通知副本寄给客人；对客人提出的问题要及时给予答复，协商解决办法，为尽快清算应收账款排除障碍。5.负责将编制的记账凭证输入财务电脑系统二、成本及应付款组工作程序成本及应付款组是用好资金、管好资金的重要机关。加强资金的管理与监督，是成本核算员的重要职责之一，每一名核算员要了解并掌握资金的来龙去脉，控制成本费用开支标准，使资金得以正常周转及运用。其工作的主要内容有：（一）支票领用及结账采购员根据当天所采购的具体内容，由采购部主管批准后，将购货发票、及验货单送往财务部办理结账手续。结账时，成本核算员要检查发票的五大要素：A.发票签发日期；B.购货品名；C.购货数量及单价；D.大小金额是否一致；E.持票单位公章。检查验货凭证与发票金额是否一致，经办人、验货人、收货人签字是否齐全，并注销采购单。经审核无误后，将金额及购货内容填写在支票领取登记簿上，即可转入每日银行支出统计。（二）每日银行支出数统计支出出纳员要将每天各银行支出金额提供给收入出纳编制银行日报表。在统计前，首先按支票号码顺序及转账承付单发生时间，填写支出登记簿，注明银行支出日期，付款单位名称，付款金额及购货内容。按结账程序复核无误后，即可编制各银行支出表。统计表一式两联，一联交收入出纳作为编制银行日报表的依据，另一联作为复核及备查之用。统计表内各银行支出额，要与每天填写支出登记簿金额一致。（三）支出凭证编制程序支出凭证按照权责发生制的会计核算原则，及会计科目使用说明，准确无误地反映在账户中，支出凭证编制程序为：1.填写付款单位名称；2.填写付款日期；3.填写经济业务内容摘要；4.填写会计科目及账号；5.填写经济业务发生额。（1）资产类①现金每项现金分人民币和外汇两类。核算酒店库存现金，找数备用金和零用金备用金。设置“现金日记账”，根据收付凭证，按照业务发生顺序，逐日登记。②银行存款核算酒店存入银行的各种存款。“根据人民币、外币（主要折为美元）等不同货币存入不同银行，分别设置”银行存款日记账“，根据收、付凭证日逐笔登记，结出余数。采用人民币为记账单位，对美元或其他外币存款，在登记外币金额的同时，按当日银行汇率折合人民币登记。③应收账款核算酒店商业大楼、公寓住宅大楼、餐馆、商场及其附属项目的营业收入中对方的欠款。分旅行社、公司、单位、客账、信用卡、租户、街账等不同类项，按团体或个人设分账户。设立专人负责催收账款，对不能收回的账款必须查明原因追究责任，并取得有关证明。报财务总监和总经理批准，转为坏账损失。④其他应收款核算应收账款不包括的其他应收款，包括按金，应付保险赔偿等。按不同货币和债务人每月编制明细表进行核算。⑤待摊费用核算已经发生，但应由本期和以后时期分别负担的各项费用，如持摊保险费等。对支付金额较少，不超过人民币多少（由酒店定）以下的费用，不入本科目。每项待摊费用一般在12个月内分摊完毕。⑥存货核算餐厅制作食品用的原材料、油味料、半成品、烟、酒、饮品等库存商品和存入仓库暂未领用的物料、用品及为包装销售食品而储备的各种包装容器。存货按不同类别仓库设专人管理，按品名设明细账登记，定期盘点。⑦其他流动资产不属于以上六个科目的流动资产属于本科目核算。根据不同类型或项目，每月编制明细表进行核算。⑧固定资产核算所有固定资产的原价。所谓固定资产是指使用年限在一年以上，或单价在人民币多少（由酒店定）以上的房屋、建筑物、机器设备、运输设备和其他设备。第一批购入的营业性设备，如布草、瓷器玻璃器皿、金银器等，虽在人民币多少（由酒店定）以下，也属于固定资产。⑨累计折旧核算固定资产的提取固定资产折旧额标准，按项目提取折旧额，并设置登记卡登记。根据合作经营合同的精神，每月提取的折旧额，优先用于归还资本。⑩开办费（指新建酒店）核算为筹办企业而支付的费用。本科目在开业后多少个月摊销由酒店定。每月分摊所得资金优先用于归还投资者。11.其他递延费用核算一次支付金额较大、收效时间较长、不应作本期全部负担的费用，如设备保养费、广告费、在未还清本息前的固定资产更新等。每项金额通常需要超过人民币10万元以上或由酒店定。按项目根据收效时间按期转入费用。（2）负债类①应付账款核算购入的设备、用品、餐厅用的食品原材料、饮品及接受劳务供应而拖欠的款项。对往来款项较大及往来次数频密的单位，按不同货币和单位户名分别设立明细账。②应付工资核算本期应付给员工的各种工资，包括固定工资、浮动工资、奖金和补贴等。按应付工资的明细账核算。③应付税金核算应付的各种税金，如工商统一税、所得税、牌照税等。按税金种类设明细账登记。④其他应付账及税金核算应付账款、应付税金以外的其他各项应付款，包括应付手续费、应付赔偿费、存入保证金、各种暂收预收款等。按不同类别，不同货币和债权人每月编制明细表进行核算。⑤预提费用核算预提计入成本、费用而实际尚未支付的一宗一次支付人民币多少钱范围内的各项支出。超过范围须经职权单位或人员批准。按费用性质设明细账。⑥社会劳动保险基金核算按规定提取的社会劳动保险基金。此科目要专款专用。⑦待还投资此科目为贷款科目，为核算本年应归还的投资数，其金额应汇而尚未汇出之数。（3）资本类①实收资本核算资本总额。按投资者户名设明细账。②归还资本本科目为借方科目，以每年未分配利润加固定资产折旧及推销开办费之同数量资金，拨作归还资本之用，累积金额即为归还总数。③本年利润核算本年内实现的利润（或亏损）总额。年度结算时将营业收入、营业成本、费用、汇兑损益和营业外收支等各科目的余额分别转入本科目，在本科目内出本年实现的利润（或亏损）、最后将余额转入“未分配利润”。④分配利润核算酒店利润的分配和历年利润分配后的结存金（4）损益类①营业收入核算酒店经营范围内的各项业务收入。营业收入分为：酒店收入：客房、餐 饮、出租汽车、 洗衣、舞厅、游戏机、音乐茶座、电话、电传、健身房、 桑拿浴室、桌球、网球、保龄球、音乐厅、美容中心。住宅大楼收入：出租高级公寓租金及大楼其他收入。商业大楼收入：出租写字楼及大楼其他收入。商场收入：自营商场收入、出租商场租金及商场其他收入。其他收入：不属于上列收入的划为其他收入。②营业税金根据各项营业收入的不同税率，核算本期应负担的工商统一税、土地使用费及其他费用和税金。根据各项营业税分别列账登记。③营业部门直接成本。核算营业过程中支付的直接成本支出。④营业部门直接费用核算能够划分各部门发生的各项费用。根据营业收入的各部门划分作为本科目的子目和细目。各部门直接费用中除“薪金及有关费用”子目外，其余子目根据各部门或各项业务的不同性质及需要分别命名。⑤非营业部门费用薪金及有关费用：凡所有属于行政及一般部门，如市场推广（公共关系“销售”）部，物业操作及保养部的薪金及有关费用划归此项目。其他间接费用：如行政及一般费用、市场推广费、物业操作及保养费、能源供应费。上述四类费用的子目将根据不同性质及需要分别命名。⑥营业外收支汇兑损益：核算因汇率差异而发生的汇兑损益、并以实现数为。记账汇率的变动，有关外币各账户的账面余额均不作调整。保险费、借款利息：房屋和内部保险的各种费用及正常经营所需的利息的支出（可用银行存款利息收入冲减本科目）。售卖资产损益：核算提前报废或出售的单价在人民币多少钱（由酒店定）以上固定资产的变价净收入与该项固定资产净值的差额。⑦推销开办费核算筹备开业而发生的开办费按月分摊。酒店经营活动中提出的摊销开办费资金用于归还投资资本。⑧固定资产折旧核算固定资产按月提取的折旧费。提取的折旧资金通常用于归还投资资本。⑨投资利息根据投资总额按期核算应付利息。提取利息金额用于归还资本的利息。店铺的收入支出表该怎么做?用EXCEL表就可以做，第一列序号（或者是凭证号）、第二列日期，第三列摘要（也就是钱的来源或者是钱的支出原因），第四列收入（钱的进项），第五列支出，第六列结余，月底的时候结出本月合计。会计处理要遵循权责发生制：权责发生制指凡是应属本期的收入和费用，不论其款项是否收到或付出，都作为本期的收入和费用处理；反之，凡不属于本期的收入和费用，即使款项在本期收到或付出，也不应作为本期的收入和费用处理。财务收入支出表格做表格可以安装的软件有Office和WPS。以office为例,直接使用excel就可以创建表格。还可以用Word插入一个表格现金收入支出表格上百度文库，应该可以找到的，那里应有竟有。出纳收入支出表和财务的有什么不同出纳收入支出表只涉及到货币资金的流入、流出和结余情况，而财务的收支表主要反映收入、费用和利润的情况！怎么在wps制作收入支出表格1.单击“常用”工具栏上的“表格和边框”按钮，弹出“表格和边框”工具栏。2.在“表格和边框”工具栏出现后，鼠标光标变为笔状矿，用笔状光标在表格的第一行第一个单元格中单击，然后按住鼠标左健向右下角拖动出一条斜线。当斜线到达单元格右下角定点后放开鼠标，完成斜线表格的绘制。3.为方便表头内容的输入，在该单元格中按【Enter】键空一行。4.在该单元格中按空格键到合适位置，然后输入“收支项目”，在下一行中输入“具体日期”。微软的OFFICE是最为流行的办公软件，主要有OFFICE2010和OFFICE2007两个版本。Office 2000是第三代办公处理软件的代表产品，可以作为办公和管理的平台，以提高使用者的工作效率和决策能力。Office 2000中文版有4种不同的版本：标准版、中小企业版、中文专业版和企业版。在Office 2000中各个组件仍有着比较明确的分工：一般说来，Word主要用来进行文本的输入、编辑、排版、打印等工作；Excel主要用来进行有繁重计算任务的预算、财务、数据汇总等工作；PowerPoint主要用来制作演示文稿和幻灯片及投影片等；Aess是一个桌面数据库系统及数据库应用程序；Outlook是一个桌面信息管理的应用程序；FrontPage主要用来制作和发布因特网的Web页面。Microsoft Office XP是微软有史以来所发行的Office版本中最重要的版本，而且也被认为是迄今为止功能最强大、最易于使用的Office产品。新版Office放弃了以往以产品发布年命名的惯例！产品名称中的XP，是英文Experience（体验）的缩写，代表着新版Office在包容覆盖广泛设备的Web服务之后，将给用户带来丰富的、充分扩展的全新体验。除核心的 Office XP 程序 — Microsoft Word、Excel、Outlook和 PowerPoint— 外，Office XP 专业版 中包含 Microsoft Aess 2002，它是 Office XP 数据库解决方案，可帮助用户存储、访问和分析数据。物业费用收入支出表怎么弄？物业费用收入支出表怎么弄？一，收入：主营业务收入+其他收入=总收入；管理费收入+停车场收入等=主营业务收入；特约服务收入+公共区域广告收入等=其他收入。编好表格往里填写数字即可。二，支出明细，一般有：总表和分表，总表是各分项目的汇总，分表是各分项目的具体支出情况。一般分表项目有：人员工资福利明细、公共区域维护养护明细、办公费、法定税收、清洁保养费用、保安维护费用等。三，用总收入-支出=利润，该表最少需要反应出3个数据，收入、支出和利润。如何做一个收入支出表收入支出表格式参考： :wenku.baidu./view/e65d1cd276a20029bd642dd9.也可以根据自己的实际情况自行添加。会计处理要遵循权责发生制：权责发生制指凡是应属本期的收入和费用，不论其款项是否收到或付出，都作为本期的收入和费用处理；反之，凡不属于本期的收入和费用，即使款项在本期收到或付出，也不应作为本期的收入和费用处理。怎么用excel做公司资金收入支出表这不难啊~你说的最后一格是指"余额"吧,在余额所在格中设好公式=上一行的余额+本行借方-本行贷方就行.资金收支表的格式就如三栏式帐,按列排的表头是:月,日,凭证号,摘要,借方,贷方,余额.

一般基金从业考试结束后7个工作日内中国证券投资基金业协会公布基金考试成绩。如需查询，您可登录中国证券投资基金业协会官网首页-从业人员管理-考试平台-成绩查询，按页面提示操作即可。温馨提示：以上解释仅供参考，不作任何建议。具体以中国证券投资基金业协会规定为准。应答时间：2021-10-09，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

问题一：企业如何计算房产税 房产税由产权所有人缴纳。产权属于全民所有的，由经营管理的单位缴纳。产权出典的，由承典人缴纳。产权所有人、承典人不在房产所在地的，或者产权未确定及租典纠纷未解决的，由房产代管人或者使用人缴纳。房产税依照房产原值一次减除10％至30％后的余值计算缴纳。房产税的税率，依照房产余值计算缴纳的，税率为1.2％； 房产出租的，以房产租金收入为房产税的计税依据。税率为12％。 问题二：公司购买房产的税费怎么计算 企业购置办公用房屋应交的税种有：在购房时缴纳契税、印花税；以后每年缴纳土地使用税和房产税。 1、契税： 契税是以所有权发生转移变动的不动产为征税对象，向产权承受人征收的一种财产税。应缴税范围包括：土地使用权出售、赠与和交换，房屋买卖，房屋赠与，房屋交换等。 契税实行3% ～5%的幅度税率。实行幅度税率是考虑到中国经济发展的不平衡，各地经济差别较大的实际情况。因此，各省、自治区、直辖市人民 *** 可以在3%～5%的幅度税率规定范围内，按照该地区的实际情况决定。 2、印花税： 房地产印花税是指因房地产买卖、房地产产权变动、转移等而对书立的或领受的房地产凭证的单位和个人征收的一种税赋。 房地产印花税的税率有两种：第一种是比例税率，适用于房地产产权转移书据，税率为0．05%，同时适用于房屋租赁合同，税率为1%，房产购销合同，税率为0．03%；第二种是定额税率，适用于房地产权利证书，包括房屋产权证和土地使用证，税率 为每件5元。 3、土地使用税： 土地使用税，是指在城市、县城、建制镇、工矿区范围内使用土地的单位和个人，以实际占用的土地面积为计税依据，依照规定由土地所在地的税务机关征收的一种税赋。由于土地使用税只在县城以上城市征收，因此也称城镇土地使用税。 城镇土地使用税根据实际使用土地的面积，按税法规定的单位税额交纳。其计算公式如下： 应纳城镇土地使用税额=应税土地的实际占用面积×适用单位税额 一般规定每平方米的年税额，大城市1.5元至30元；中等城市1.2元至24元；小城市0.9元至18元；县城、建制镇、工矿区0.6元至12元。”。房产税、车船使用税和城镇土地使用税均采取按年征收，分期交纳的方法。 4、房产税： 房产税是以房屋为征税对象，按房屋的计税余值或租金收入为计税依据，向产权所有人征收的一种财产税。 房产税征收标准从价或从租两种情况： （1）从价计征的，其计税依据为房产原值一次减去10%-30%后的余值； （2）从租计征的（即房产出租的），以房产租金收入为计税依据。从价计征10%-30%的具体减除幅度由省、自治区、直辖市人民 *** 确定。如浙江省规定具体减除幅度为30%。 房产税税率采用比例税率。按照房产余值计征的，年税率为1.2%；按房产租金收入计征的，年税率为12%。 房产税应纳税额的计算分为以下两种情况，其计算公式为： （1）以房产原值为计税依据的 应纳税额=房产原值×（1-10%或30%）×税率（1.2%） （2）以房产租金收入为计税依据的 应纳税额=房产租金收入×税率(12%) 问题三：公司房产过户税费怎么计算 企业房产过户费用是很多公司需要支付的一种费用。其中包含房屋所有权登记费、契税3%、个人所得税1%以及手续费。下面为大家讲讲企业房产过户费用是怎么计算的。 企业过户需要提交的证件 企业方需要提交营业执照、组织机构代码证、公司章程、税务登记证书、股东决议、法人的身份证明、被委托人的合法身份证明、房产证、地产证等；在费用方面，企业过户的时候会额外多出一个土地增值税：如果是普通住宅类，预征率1.5%；如果是非普通住宅类，预征率3%；如果是非住宅类房地产，预征率5%。费用是由双方协议所决定的。 企业房产过户流程 首先要签订房地产买卖合同(到当地的房地产交易核心去签订),将双方约定好的条件写在里面,比如怎么付款,分几次付款,一般是签了买卖合同后先首付3成,然后去过户,过户当日付6成,拿到房产证后支付较后的1成。 企业房产过户的费用 1、买方要支付的税费 （1）印花税 销售价的 0.5 ‰房地产交易所 （2）契税销售价的 1.5 %(普通住宅)房地产交易所 销售价的 3 %(非普通住宅) （3）土地出让金当年成本价×建筑面积× 1 %(成本价购房)房地产交易所 当年成本价×建筑面积× 7 %(优惠价购房)视各区规定 （4）其他 *** 各职能部门 （5）相关费用 评估费:某些地区要求评估后交税,费用不定评估公司 其他:视各房管局规定 2、卖方需要支付的税费 （1）印花税销售价的 0.5 ‰房地产交易所 （2）营业税五年内出售 销售价的 5.5 %房地产交易所 五年后(含五年)出售普通住宅不收 非普通住宅:销售差额的 5.5 % （3）个人所得税五年内出售:销售价的1%或(销售价-合理费用)×20%房地产交易所 （4）土地增值税五年内出售的非普通住宅:销售价的1%房地产交易所 （5）其他视 *** 部门规定 （6）相关费用 其他:视各房管局规定 以上就是企业房产过户费用的计算方法，其实企业房产过户费用与一般商品房过户费用流程相差无几，只是准备的证件有些不同。希望以上内容能为大家带来帮助。 问题四：企业房屋租赁税率是多少，怎么计算 根据国家税务总局公告2016年第16号《纳税人提供不动产经营租赁服务增值税征收管理暂行办法》 第三条 一般纳税人出租不动产，按照以下规定缴纳增值税： （一）一般纳税人出租其2016年4月30日前取得的不动产，可以选择适用简易计税方法，按照5%的征收率计算应纳税额。 不动产所在地与机构所在地不在同一县（市、区）的，纳税人应按照上述计税方法向不动产所在地主管国税机关预缴税款，向机构所在地主管国税机关申报纳税。 不动产所在地与机构所在地在同一县（市、区）的，纳税人向机构所在地主管国税机关申报纳税。 （二）一般纳税人出租其2016年5月1日后取得的不动产，适用一般计税方法计税。 不动产所在地与机构所在地不在同一县（市、区）的，纳税人应按照3％的预征率向不动产所在地主管国税机关预缴税款，向机构所在地主管国税机关申报纳税。 不动产所在地与机构所在地在同一县（市、区）的，纳税人应向机构所在地主管国税机关申报纳税。 一般纳税人出租其2016年4月30日前取得的不动产适用一般计税方法计税的，按照上述规定执行。 第四条 小规模纳税人出租不动产，按照以下规定缴纳增值税： （一）单位和个体工商户出租不动产（不含个体工商户出租住房），按照5%的征收率计算应纳税额。个体工商户出租住房，按照5%的征收率减按1.5%计算应纳税额。 不动产所在地与机构所在地不在同一县（市、区）的，纳税人应按照上述计税方法向不动产所在地主管国税机关预缴税款，向机构所在地主管国税机关申报纳税。 不动产所在地与机构所在地在同一县（市、区）的，纳税人应向机构所在地主管国税机关申报纳税。 （二）其他个人出租不动产（不含住房），按照5%的征收率计算应纳税额，向不动产所在地主管地税机关申报纳税。其他个人出租住房，按照5%的征收率减按1.5%计算应纳税额，向不动产所在地主管地税机关申报纳税。 第五条纳税人出租的不动产所在地与其机构所在地在同一直辖市或计划单列市但不在同一县（市、区）的，由直辖市或计划单列市国家税务局决定是否在不动产所在地预缴税款。 第六条纳税人出租不动产，按照本办法规定需要预缴税款的，应在取得租金的次月纳税申报期或不动产所在地主管国税机关核定的纳税期限预缴税款。 第七条 预缴税款的计算 （一）纳税人出租不动产适用一般计税方法计税的，按照以下公式计算应预缴税款： 应预缴税款＝含税销售额÷（1+11%）×3% （二）纳税人出租不动产适用简易计税方法计税的，除个人出租住房外，按照以下公式计算应预缴税款： 应预缴税款＝含税销售额÷（1+5%）×5% （三）个体工商户出租住房，按照以下公式计算应预缴税款： 应预缴税款＝含税销售额÷（1+5%）×1.5% 问题五：企业房产税怎么计算,如何缴纳房产税 一、企业房产税怎么计算 1、从价计征 房产余值=房产原值×[1-(10%～30%)] 房产原值是指纳税人按照会计制度规定，在账簿“固定资产”科目中记载的房屋原价。 2、从租计征 从租计征是按房产的租金收入计征，其公式为：应纳税额=租金收入×12% 没有从价计征的换算问题纳税义务发生时间：将原有房产用于生产经营，从生产经营之月起，缴纳房产税。其余均从次月起缴纳。房产税的税率 (1)按房产余值计征的，年税率为1.2%; (2)按房产出租的租金收入计征的，税率为12%。但对个人按市场价格出租的居民住房，用于居住的，可暂减按4%的税率征收房产税。 二、如何缴纳房产税 鉴于纳税人以分期付款方式购买房地产开发公司的商品房时，房地产开发公司和购买方均未取得房屋产权证的情况，根据《中华人民共和国房产税暂行条例》中“产权未确定及租典纠纷未解决的，由房产代管人或者使用人缴纳”的规定，应由购买方缴纳房产税。 根据[1987]市税三字第124号文件“根据本市房产税施行《细则》第四条规定，企、事业单位应税房产，不分新旧程度，不论自用还是出租，均按账面房产原值一次减除30%后的余值，计算缴纳房产税”、[1987]市税三字第834号文件“企业购入的房产，应按账面价(购入价)，一次减除30%后的余值计算征收房产税”和[1987]市税三字第334号文件“根据总局[1986]财税地字第008号文件规定，‘房产原值是指纳税人按照会计制度规定，在账簿固定资产科目中记载的房屋原价"。因此，凡按会计制度规定在账簿中记载有房屋原价的，即应以房屋原价按规定减除一定比例后作为房产原值，计征房产税”的规定精神，对于分期付款购房，应以房屋实际应付价款总额扣除30%后的余值作为征收房产税的计税依据。 对于纳税人购入的房屋和土地，应自购入的次月起征收房产税。 问题六：有谁可以说一下公司房产交易税如何计算 二手房过户交易税费包括个人所得税、契税、印花税、营业税、土地增值税、城建税、教育附加税和地方附加税等。 一、个人所得税计算方法: 纳税人：卖方 普通住宅2年之内个人所得税计算方法：{售房收入－购房总额－（营业税+城建税+教育费附加税+印花税）}×20%； 2年以上（含）5年以下的普通住宅个人所得税计算方法：（售房收入－购房总额－印花税）×20%。 出售公房个人所得税计算方法：5年内， (售房收入-经济房价款-土地出让金-合理费用)×20%，其中经济房价款=建筑面积×4000元/平方米，土地出让金=1560元/平方米×1%×建筑面积。5年以上免交。 注：对纳税人未能提供完整、准确的有关凭证，不能正确计算应纳税额的，应采取核定征收，购房个人所得税税率暂定为计税价格的1％。 二、契税计算方法: 纳税人：买方 普通住宅契税计算方法：90平米以下――首套1%，二套3%；90-140平米――首套1.5%，二套3%； 非普通住宅契税计算方法：3%，别墅契税计算方法：4%； 注：首次购买和普通住宅同时具备才可以享受优惠 三、印花税计算方法: 纳税人：买卖双方 二手房交易印花税税率：0.5% 注：从2009年至今国家暂免征收住宅印花税 四、营业税计算方法: 纳税人：卖方 普通住宅营业税计算方法：不足5年――房屋总价的5.5%，超过5年（含5年）――免征营业税； 非普通住宅营业税计算方法：不足5年――房屋总价的5.5%，超过5年（含5年）――房屋总价与该房屋当时买入价格差额的5.5%； 别墅营业税计算方法：不足5年――房屋总价的5.5%，超过5年（含5年）――房屋总价与该房屋当时买入价格差额的5.5%； 注：购买时间是否满5年首先看产权证，其次看契税发票，再次看票据。这三种证件按照时间最早的计算，一般地说票据早于契税发票，契税发票早于产权证。 五、土地增值税计算方法: 纳税人：卖方 二手房交易土地增值税税率：1% 个人因工作调动或改善居住条件转让原自用住房，居住满 5年（含）以上，免征；满3年（含）未满5年，减半征收；未满3年，按规定计征； 注：对个人拥有的普通住宅，在转让时免征土地增值税 六、城建税、教育附加税和地方附加税计算方法 纳税人：卖方 二手房交易城建税：营业税的7%；二手房交易教育费附加税：营业税的3%。二手房交易地方附加税：依各地方而定 注意事项： 1、弄清权属再出手。 买房前，一定要弄清楚房屋的权属，究竟是部分产权、共有产权、还是无产权。若房屋产权不清或存在产权纠纷，房子再好也不宜购入。 2、分清房屋产权不吃亏。 只有使用权的房屋在交易过程中存在多种限制。购房时要注意产权证上体现的是完全产权还是只有使用权。 3、弄清房屋年限很重要。 有的房主急于将房子出手，可能会故意隐瞒房屋建成时间，看房时应留意房产证测绘页上的数据，从而了解房屋大致年限。 4、弄清建筑面积和使用面积。 分清房屋的建筑面积和使用面积是否与房屋产权证上一致，是否存在私搭乱建现象，以免购买的房屋面积缩水。 5、详细了解物业情况。 详细了解物业管理、保安装备、小区环境、水电供给等情况。这些因素可能直接关系到日后的居住品质。 6、全面考察房屋周围环境。 买房前在小区周边详细观察，重点了解噪音、有害气味、水污染、垃圾、小区卫生清洁等情况。...>> 问题七：房产税计算公式 房产税采用比例税率，根据计税依据分为2种： 1、经营自用的房屋：房产原值（即造价）一次减除10％－30％的损耗价值*1.2％ 2、出租的房屋：租金收入*12％ 房产税是一年缴纳一次或者季度预缴 你按这个公式算出来的就是一年应该交的房产税 问题八：房产税的详细计算方法 举例说明： 1、某企业2006年固定资产帐簿上记载房屋原值为500万元，请计算该企业2006年应交多少房产税？ 答：该企业2006年应缴纳房产税＝500万元×(1-30%)×1.2%=4.2万元 2、某企业2006年7月份购入一房屋用于办公，价值为100万元。请计算此房屋2006年应交纳的房产税是多少？ 答:2006年该企业购入房屋应纳的房产税＝100×(1-30%)×1.2%×5/12=0.35万元 3、甲企业一办公楼的房屋原值为500万元，建筑面积为3000O。2006年1月1日，甲企业将办公楼的一部分出租给乙企业，出租面积为600O，租金为20万元，租赁期限为一年，该企业于6月1日一次性取得全部租金，则甲企业2006年全年应纳的房产税为多少万元？ 答：出租部分房产税＝20万元×12％＝2.4万元 自用部分房产税＝500万元×（1-30％）×1.2％×（3000-600）/3000＝3.36万元。 2006年全年应纳房产税＝2.4万元+3.36万元＝5.76万元 问题九：企业房产税计算方法 5分 第二种方法是对的 用于企业生产经营的厂房的房产税计算方法是 房产原值减扣除比率乘以1.2% 100*（1-30%）*1.2%=0.84 土地税另交：按土地面积乘以分地段档次的税额 问题十：企业自用房如何计算房产税 楼主好，企业自用房属于地上建筑物，是用从价计征：年应纳税额＝应税房产原值×（1－扣除比例）×1.2% 以下有详细说明，比如说：你的企业自用房产原值是500万，当地的扣除比例是30%，如果你是从今年5月末入库的，那么，应纳税额=500万*（1-30%）/12（月份）*7（今年还有7个月需要交税） 这样能理解吗？ 一、房产税的概念：以房屋为征税对象，按房屋的计税余值或租金收入为计税依据，向房屋产权所有人征收的一种财产税。 二、房产税的特点 1.房产税属于财产税中的个别财产税。 2.征税范围限于城镇的经营性房屋。 3.区别房屋的经营使用方式规定征税办法。 第二节　征税范围、纳税人和税率 一、征税范围:房产税在城市、县城、建制镇和工矿区征收，不包括农村。 二、纳税人:房产税以在征税范围内的房屋产权所有人为纳税人。 三、税率 （一）从价计税：1.2% （二）从租计税：12% 1.个人出租住房，按4%的税率征收房产税。 2.对企事业单位、社会团体以及其他组织按市场价格向个人出租用于居住的住房，减按4%的税率征收 第三节　计税依据和应纳税额的计算 一、计税依据――按房产余值计税和按租金收入计税两种。 二、应纳税额的计算 （一）地上建筑物 从价计征：年应纳税额＝应税房产原值×（1－扣除比例）×1.2% 从租计征：年应纳税额＝租金收入×12%（个人出租住房为4%） 某企业2010年初委托施工企业建造仓库一幢，9月末办理验收手续，仓库入账原值400万元；9月30日将原值300万元的旧车间对外投资联营，当年收取固定利润l0万元。当地 *** 规定房产计税余值扣除比例为30%。2010年度该企业上述房产应缴纳房产税（3.93）万元。 『答案解析』以房产进行投资，收取固定收入，不承担投资风险，按租金收入计算缴纳房产税。 应缴房产税=400×（1-30%）×1.2%÷12×3+300×（1-30%）×1.2%÷12×9+10×12%=3.93（万元） （二）地下建筑物 房产用途应税原值税额计算公式 1.工业用房产房屋原价的50%～60%作为应税房产原值应纳房产税的税额＝应税房产原值×（1－原值减除比例）×1.2% 2.商业和其他用房产房屋原价的 70%～80%作为应税房产原值应纳房产税的税额＝应税房产原值×（1－原值减除比例）×1.2% 3.出租的地下建筑，按照出租地上房屋建筑的有关规定计算征收房产税。 4.地下建筑物的原价折算为房产原值的具体比例，由各省、自治区、直辖市和计划单列市财政和地方税务部门在上述幅度内自行确定。 ……^_^ 不是从网上转载的，是我们前天刚上完课的课件，有问题欢迎追问哦。。。

事业单位的绩效工资由基础绩效和奖励绩效两部分组成，通俗点说基础绩效就是原来工资条上零儿八碎的比如误餐补助、保留津贴、职务津贴等等项和在一起，变成一个整数，这个整数就是基础绩效。不过这个整数是有规定的，什么职务、职称拿多少都是绩效工资改革文件固定好的。将来的工资条比较简单了，主要就三项：岗位工资、薪级工资、基础绩效。奖励绩效就是单位自己给职工发的所有福利，统统称为奖励绩效。