同济mba的总分是多少，怎么分布的？

MBA考试分为笔试和面试两部分。

一、面试部分

MBA面试考试由各高校自己组织，考试内容和形式基本相同。

以交大安泰MBA为例，交大MBA面试总分300分，其中背景审核、个人面试和小组面试各占100分。综合分值越高，获得笔试国家线录取资格的概率就越大。

二、笔试是每年12月底的全国联考。考试科目:包括"管理类联考综合能力"（200分）与"英语二"（100分）两科，总分300分。

1. 管理类联考综合能力

卷面结构:数学、逻辑推理、写作(论证有效性分析、论说文)，共三大部分，其中数学占75分，逻辑占60分，写作占65分，满分为200分。

分值分布:

①数学(共25道单项选择题，问题求解15题、条件充分性判断10题，每题3分)共75分；

②逻辑推理(共30道单项选择题，每题2分)共60分；

③写作(共两篇，论证有效性分析1题30分+论说文1题35分)共65分。

2. 英语二

卷面结构:语言知识运用(即完形填空)、阅读理解第一部分四篇、阅读理解第二部分一篇、翻译(英译汉)、小作文、大作文，共六个部分。满分为100分。

分值分布:

（1）综合填空(完型填空)20道，每题0.5分，共10分；

（2）阅读理解5篇文章，25题, 每题2分，共50分；

（3）英语翻译：英语翻译成中文，共15分。

（4）英文写作两篇：大作文和小作文（大作文15分+小作文10），总共25分。

考试难度方面：

1.面试：

随着MBA报考人数的增加，MBA提前面试的难度也逐渐增加，名校MBA如清华、北大、交大，复旦获取笔试国家线录取资格的通过率大概是20%左右。

2.笔试：

MBA数学考试难度约等同于中考难度，但题量较大，考察的是学生快速解题的能力。

MBA逻辑考试考的是对各种信息的理解、分析、推理、论证，以及解题速度和解题策略，而不是难度只要掌握一定的解题技巧就可以迎刃而解。

MBA写作分为论证有效性分析和论说文。主要考核的是考生的逻辑思维能力。这类的写作文体，只要熟练掌握一定的写作技巧，再加上一些案例积累，就可以有效得分。

MBA英语考试难度不大，和大学英语四级相当，主要目的是测试考生的英语综合运用能力。

这样的难度对于很久没有参加过应试考试，又需要平衡工作、家庭和学习的各位MBA考生来说，想取得一个不错的分数还是十分有难度的。可以选择一个MBA考前辅导班提升复习效率和录取成功率。

每名申请人在申请当年都需在全国研究生管理类联考“国家线”公布前进行提前考核。提前考核主要是对综合素质和管理能力的考核，目的是全面、准确地考核考生管理能力、沟通能力、分析能力、应变能力和协作精神等素质和能力。提前考核的内容和形式与全国硕士研究生招生考试的复试要求相同。考核内容包括材料评价、政治考查和综合面试三部分，采用笔试和面试相结合的方式。三部分内容具体情况如下：

1． 材料评价

根据申请人提交的申请材料，同济经管学院MBA项目招生委员会专家组将对申请人的学业背景、职业背景、申请人自述、推荐信等进行综合评估，材料评价成绩计入总成绩。考生通过网上申请系统查询是否获得面试资格。未获得面试资格的考生原则上建议报考其他院校。

同济经管学院MBA项目鼓励“创业型”、“创新型”、“专家型”人才申请，申请人可直接获得面试资格（需在线提交相关证明材料），且背景评估可获得相应加分，同等条件下优先录取。具体要求如下：

（1）“创业型人才”：自主创业，且个人持股比例高于25%的申请人（需提供公司营业执照、法人资质、注册资本、验资报告等创业证明材料）；

（2）“创新型人才”：获得过国家级专利，曾于国内外权威学术期刊发表过论文的申请人，以及获得全国劳动模范、全国五一劳动奖章、全国三八红旗手等省部级以上奖励的申请人；

（3）“专家型人才”：获同济经管学院MBA项目认可的职（执）业资格证书。（注：证书须由国内外权威专业组织颁发，具有较长的发展历史与社会认可度，包括但不限于金融财务类、法律咨询类、项目管理类、建造地产类、信息技术类专业资质，不包括各类行业基础准入类证书（如“从业资格证”）与基本技能证书。）

2．政治考查

政治考查主要考察考生的政治立场、政治素质及思想品行。

考试形式为笔试，考题由同济大学自行命题并提供考试大纲，为主客观题相结合的形式。考试安排在综合面试当天签到后统一进行，答题时间为20分钟。

政治考查为通过性考试，笔试结果为“通过”或“不通过”，不计入总成绩。政治考查不通过者不予录取。

3．综合面试

在背景材料完整提交后，考生通过网上申请系统查询材料评价的结果获知是否获得面试资格。面试将对申请人的工作经验、管理潜质、英文水平、逻辑思维和临场应变等方面进行综合考察。

（1）面试时间

详见附件1《同济经管学院2020年入学MBA提前考核之面试时间安排表》。

（2）面试流程

面试时，申请人需提供在申请系统中所有上传资料的原件用于查验。高等教育阶段第一学历和最高学历和学位证书、学习的成绩单原件需加盖教务部门或档案保管部门的印章。

综合面试包括小组面试和个人面试两个环节，先进行小组面试，再进行个人面试。小组面试内容为无领导小组案例讨论，时间约20-30分钟。个人面试内容包括外语和综合能力，平均每人约15-20分钟。

4．提前考核成绩和政策

材料评价分（满分100分）和综合面试分（满分300分，其中外语100分、综合能力200分）之和作为提前考核成绩（满分400分）。提前考核结果分项目按申请人的提前考核总成绩由高到低排序确定。提前考核结果分为三档：

（1）优秀：凡第一志愿报考同济，且联考笔试成绩达到同济大学工商管理专业复试分数基本要求（以下称：“同济线”），即可直接拟录取；

（2）良好：凡第一志愿报考同济，且联考笔试成绩达到“同济线”，按提前考核成绩 (满分400分)+联考笔试成绩（满分300分）的总成绩（满分700分）从高分到低分排名择优拟录取；

（3）进取：凡第一志愿报考同济，且联考笔试成绩达到“同济线”，在优秀和良好的条件拟录取后的剩余招生名额范围内，按提前批审核成绩 (满分400分)+联考笔试（满分300分）的总成绩（满分700分）从高分到低分排名择优拟录取。

注：2019年“同济线”分数基本要求：总分不低于165 分，管理类联考综合能力不低于 85分，外国语不低于 45分。仅供参考。