11月入职年底有奖金么

关于11月入职年底是否有奖金，这通常取决于公司的具体薪酬政策和奖金制度。以下是一些可能的情况：

1. **公司政策**：有些公司有明确规定，新员工入职后的一定时间内（比如入职满三个月或六个月）不享受年终奖金。

2. **业绩考核**：即使公司没有特别规定，但年终奖金的发放往往与员工的业绩挂钩。如果11月入职的员工在年底前完成了既定的业绩目标，那么他们可能仍然有资格获得年终奖金。

3. **协商**：在某些情况下，员工可以与雇主协商，看是否有可能在年底前完成一定的工作量，从而获得奖金。

4. **特殊情况**：如果公司有特殊情况，比如业绩非常好，或者公司文化鼓励对员工的奖励，那么即使新员工入职时间不长，也可能获得年终奖金。

为了明确这一点，建议您直接咨询您的雇主或人力资源部门，了解公司的具体规定。这样您就可以清楚地知道11月入职的员工是否有资格获得年底奖金。