正月十六开工好不好

正月十六开工是否好，这主要取决于个人和企业的具体情况。以下是一些考虑因素：

1. **传统习俗**：在中国，正月十六是元宵节之后的第一个工作日，很多地方有“正月十六不剃头，剃头死舅舅”的民间说法。因此，对于一些人来说，这一天开工可能意味着打破传统习俗。

2. **工作安排**：如果企业的工作计划没有因为节日而受到影响，正月十六开工可以保证工作的连续性。

3. **员工意愿**：考虑员工的休息和调整情况，如果员工普遍希望休息，可能会影响工作积极性。

4. **行业特点**：不同行业的工作节奏不同，有的行业可能需要正月十六开工以保证生产或服务的连续性。

5. **政策法规**：根据国家或地方的劳动法规，可能会有关于节后开工的具体规定。

综合考虑以上因素，如果企业认为正月十六开工有利于工作安排，且员工能够接受，那么这一天开工是可以的。但如果员工普遍希望休息，或者企业的工作计划可以稍作调整，也可以考虑推迟开工时间。总之，应该根据实际情况灵活处理。